Médias et Édition : Métiers, Compétences, Emplois et Carrières

Le secteur des médias et de l’édition rassemble les professions qui s'occupent de la production et de la diffusion des informations à travers les mass médias. Il comprend donc les médias traditionnels, comme les journaux, les livres, les revues, la radio, la télévision, mais aussi les nouveaux médias (ou médias numériques) tels que les sites Internet, les médias sociaux, les blog.

Les professionnels des médias et de l’édition interviennent dans les différentes phases du processus d'élaboration et de diffusion des informations : écrivains, journalistes, rédacteurs et copywriter s'occupent de la création et de l'écriture des contenus, tandis que les maquettistes et graphistes veillent à la présentation graphique. Les techniciens gèrent le processus d'impression et les web editor s'occupent de la transposition électronique et numérique des contenus. Sans oublier les chargés de presse, les traducteurs et autres profils qui participent à la diffusion des informations et des nouvelles.

Les offres d'emploi dans le domaine de l'édition demandent pour la plupart une maîtrise en lettres, langues, communication et en général en sciences humaines. Pour ce qui est de la production de littérature technique et de contenu spécialisé (comme les manuels techniques), une formation plus technique est parfois requise (comme l'ingénierie ou l'informatique).

Il est parfois demandé aux professionnels des médias de disposer d'une formation spécifique, par exemple dans le domaine graphique, dans le montage vidéo ou la post-production audio/vidéo.

Les entreprises qui recherchent du personnel dans le secteur des médias sont nombreuses, comme :

• Maisons d'édition, de secteur ou générales
• Journaux
• Canaux de radio et télévision
• Sociétés qui offrent des services de post-production de contenus audiovisuels
• Entreprises et agences qui s'occupent de traduction et d'interprétation
• Agences créatives, agences de marketing, communication et publicité, web agencies - y compris les agences spécialisées dans la communication sur les médias numériques (social networks, blogs et sites Internet)

Le paysage des agences est très vivace et en croissance, car de plus en plus d'entreprises ont compris combien la communication est importante et font appel à des agences externes afin de la gérer de manière efficace et professionnelle.

En revanche, les grandes entreprises structurées disposent généralement d'un bureau de presse et d'un service interne consacré à la communication d'entreprise où travaillent les chargés de presse, Content Editors et graphistes.

Le marché du travail dans le secteur médias et édition est également caractérisé par de nombreux professionnels qui travaillent en tant que freelance pour les entreprises, organismes, agences et organisations.

Les principales entreprises qui embauchent dans les médias et l'édition sont les suivantes :

Les processus qui influent sur les perspectives d'emploi dans le secteur des médias sont nombreux.

La diffusion du livre au format électronique (e-book) a par exemple changé la façon de créer, d'acheter et de lire les livres et les revues, ce qui a eu des répercussions jusqu'à l'édition scolaire, tandis que le phénomène du self-publishing modifie les modèles de business de l'édition.

Les plateformes pour le partage des contenus sur Internet et le streaming ont révolutionné tout le monde des professions qui se consacrent à la production et à l'édition de textes et contenus audio/vidéo.

La révolution numérique et la croissance de la consommation de contenus web (publiés et diffusés sur les sites Internet, les blogs et les médias sociaux) ont porté à une augmentation de la demande de professionnels dotés de compétences numériques comme la connaissance des SEO, web editing, CMS, programmes pour la création audio et vidéo.

Et c'est justement le secteur des new media qui présente les meilleures perspectives de carrière.

Pour entreprendre avec succès une carrière dans les médias et l'édition, certaines compétences transversales sont requises en plus des connaissances techniques spécifiques aux différentes professions :

Compétences informatiques

La révolution informatique et numérique a transformé le secteur médias et édition : elle a porté à la naissance de nouveaux médias, influencé les médias traditionnels, développé de nouveaux instruments et logiciels pour la production, l’editing, le partage et l'utilisation des contenus (textes, images, musiques et films). Il est donc fondamental de posséder des compétences informatiques à jour pour rester compétitif dans le monde du travail.

Créativité

À l'exception de certaines fonctions très techniques, il est demandé à de nombreux professionnels des médias et de l'édition d'être créatifs : pour raconter une nouvelle d'un point de vue insolite, écrire une histoire passionnante, concevoir de nouveaux contenus, créer une présentation graphique originale, attirer l'attention à l'aide d'une vidéo virale, inventer un nouveau format d'émission de télé... ce n'est pas un hasard si ce secteur est souvent appelé « industrie créative ».

Capacités d'organisation

Être en mesure de gérer efficacement le temps et la quantité de travail est une compétence très demandée dans les médias et l'édition. Il s'agit de suivre les nouvelles, de toujours être « à la page », et souvent de suivre plusieurs projets en même temps (multitasking). Il faut donc être très habile dans la répartition des ressources et de l'énergie en fonction des priorités, et être en même temps suffisamment flexible pour adapter la planification aux exigences changeantes.

Médias et Édition - Fiches Métiers

Pour en savoir plus sur les métiers et sur les postes à pourvoir dans le secteur des médias et de l'édition, lire les fiches métiers suivantes :