Secrétaire général de mairie (h/f)
Clérieux
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Grilles indiciaires (attaché ou rédacteur) et RIFSEEP de la collectivité. Participation employeur à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, vous assistez et conseillez les élus dans la mise en oeuvre des orientations politiques et stratégiques.Vous devrez anticiper, accompagner et traduire en objectifs opérationnels, les projets de développement de la commune, ainsi que leurs contraintes inhérentes (juridique, règlementaire, budgétaire, etc.).
Vous coordonnez et pilotez l'ensemble des services communaux.
Missions / conditions d'exerciceResponsable de 16 agents, vous serez le garant d'un fonctionnement transversal et aurez pour principales missions :
- Conduire l'administration générale de la collectivité.
- Gérer les ressources humaines (gestion des carrières, préparation des paies, recrutements, planning, etc.).
- Manager l'ensemble des services et coordonner l'organisation territoriale dans sa déclinaison au sein de la collectivité, dans les meilleures conditions d'efficacité, de sécurité juridique et de valorisation des agents sous l'autorité du Maire,
- Élaborer, analyser et assurer le suivi du budget avec les élus, rechercher les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets,
- Gestion des opérations électorales,
- Préparer, assister, conseiller, sécuriser et exécuter les décisions du conseil municipal et des assemblées délibérantes,
- Assurer la veille juridique et réglementaire,
- Assurer la continuité du service,
- Assister et accompagner l'équipe municipale lors des représentations de la collectivité auprès du monde institutionnel et des divers acteurs et partenaires.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master, équivalent ou d'une expérience significative.Vous maîtrisez l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités territoriales.
Forte capacité relationnelle (agents, élus, usagers, entreprises, partenaires).
Aptitude au management, à la négociation et à l'animation d'équipe.
Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de restitution des informations.
Connaissance du contexte juridique, administratif et financier.
Connaissances en ressources humaines.
Connaissances en urbanisme.
Connaissances en comptabilité publique et réalisation des paies.
Capacités d'écoute, de communication (interne et externe) et de négociation.
Sens de l'organisation et capacités managériales.
Aptitude à la conduite de projet et au travail en transversalité.
Grande disponibilité, rigueur, adaptabilité.
Capacité à fédérer.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Maire et les élus.
Maîtrise de l'informatique (logiciel métier et pack office).
Collaborateur direct du Maire, vous assistez et conseillez les élus dans la mise en oeuvre des orientations politiques et stratégiques.Vous devrez anticiper, accompagner et traduire en objectifs opérationnels, les projets de développement de la commune, ainsi que leurs contraintes inhérentes (juridique, règlementaire, budgétaire, etc.).
Vous coordonnez et pilotez l'ensemble des services communaux.
Responsable de 16 agents, vous serez le garant d'un fonctionnement transversal et aurez pour principales missions :- Conduire l'administration générale de la collectivité.
- Gérer les ressources humaines (gestion des carrières, préparation des paies, recrutements, planning, etc.).
- Manager l'ensemble des services et coordonner l'organisation territoriale dans sa déclinaison au sein de la collectivité, dans les meilleures conditions d'efficacité, de sécurité juridique et de valorisation des agents sous l'autorité du Maire,
- Élaborer, analyser et assurer le suivi du budget avec les élus, rechercher les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets,
- Gestion des opérations électorales,
- Préparer, assister, conseiller, sécuriser et exécuter les décisions du conseil municipal et des assemblées délibérantes,
- Assurer la veille juridique et réglementaire,
- Assurer la continuité du service,
- Assister et accompagner l'équipe municipale lors des représentations de la collectivité auprès du monde institutionnel et des divers acteurs et partenaires.
Vous maîtrisez l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités territoriales.
Forte capacité relationnelle (agents, élus, usagers, entreprises, partenaires).
Aptitude au management, à la négociation et à l'animation d'équipe.
Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de restitution des informations.
Connaissance du contexte juridique, administratif et financier.
Connaissances en ressources humaines.
Connaissances en urbanisme.
Connaissances en comptabilité publique et réalisation des paies.
Capacités d'écoute, de communication (interne et externe) et de négociation.
Sens de l'organisation et capacités managériales.
Aptitude à la conduite de projet et au travail en transversalité.
Grande disponibilité, rigueur, adaptabilité.
Capacité à fédérer.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Maire et les élus.
Maîtrise de l'informatique (logiciel métier et pack office).
Envoyer un CV et une lettre de motivation au format PDF àl'attention de Monsieur le Maire par mail à smangione@mairie-clerieux.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Génissieux (26), 10 km de Clérieux (26)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels...
Montéléger (26), 25 km de Clérieux (26)
Descriptif
A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais
Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins.
Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour...
Valence (26), 17 km de Clérieux (26)
de Valence est une structure située au centre-ville de Valence (5à pied de la gare de Valence ville). Il est constitué dune équipe pluridisciplinaire associant médecins, infirmiers, psychologues assistante sociale, secrétaire, diététicienne, médiateur...