Secrétaire général de mairie (h/f)

placeGénissieux calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché

Attaché principal

Métier(s)
Secrétaire général de mairie

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la mairie de Génissieux et prenez un rôle clé dans le développement de la commune !
La Commune de Génissieux, située au cœur de la communauté d'agglomération Valence Romans Agglo, recherche un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie pour assurer la gestion stratégique et opérationnelle des services municipaux. Sous l'autorité du Maire, vous serez le pivot central du fonctionnement de la collectivité, garantissant l'efficacité des services, la mise en œuvre des projets et l'accompagnement des élus.
  • Pourquoi rejoindre Génissieux ?

✅ Une commune dynamique et proche de ses habitants ? : Un environnement stimulant au sein de la communauté d'agglomération Valence Romans Agglo.

✅ Un rôle stratégique et polyvalent ?️ : Vous serez au cœur du développement local et de la mise en œuvre des politiques publiques.
✅ Des conditions de travail attractives ? : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, matériel professionnel fourni.

✅ Un cadre de vie privilégié ? : Une commune à taille humaine avec un cadre naturel agréable et une proximité avec Valence.

Missions / conditions d'exercice
  • Vos missions principales :
  • Gestion stratégique et coordination des services
  • Manager et coordination de l'ensemble des services municipaux (20 agents).
  • Organiser le travail des équipes et favoriser une dynamique de performance et de collaboration.
  • Assurer la continuité du service public et garantir un fonctionnement fluide de la mairie.
  • Conseil et appui aux élus
  • Accompagner le Maire et les élus dans la prise de décisions stratégiques.
  • Apporter un éclairage technique, financier et réglementaire pour la mise en œuvre des projets municipaux.
  • Préparer et animer les instances de décision (Conseil Municipal, commissions).
  • Pilotage des projets et développement communal
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets structurants pour la commune.
  • Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et locaux (intercommunalité, services de l'État, prestataires).
  • Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les stratégies locales.
  • Gestion financière et administrative
  • Élaborer et suivre le budget communal en lien avec la trésorerie.
  • Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des procédures budgétaires et comptables.
  • Superviser la gestion des marchés publics et des contrats.
  • Gestion des ressources humaines
  • Encadrer les équipes, assurer le suivi des carrières et veiller à la montée en compétence des agents.
  • Assurer la gestion statutaire, la formation et l'accompagnement des agents.
  • Favoriser un bon climat de travail et un management bienveillant.
Profils recherchés
  • Profil recherché :

✅ Expérience confirmée en gestion stratégique et opérationnelle d'une collectivité territoriale.

✅ Formation : Niveau Bac+4 en droit public, administration territoriale, finances publiques ou gestion des collectivités.

✅ Compétences clés : ✔️ Excellente maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.

✔️ Capacité à piloter et coordonner des projets transversaux.
✔️ Sens du management et leadership affirmé.
✔️ Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
✔️ Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

✔️ Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion municipale.

Rejoignez la mairie de Génissieux et prenez un rôle clé dans le développement de la commune !
La Commune de Génissieux, située au cœur de la communauté d'agglomération Valence Romans Agglo, recherche un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie pour assurer la gestion stratégique et opérationnelle des services municipaux. Sous l'autorité du Maire, vous serez le pivot central du fonctionnement de la collectivité, garantissant l'efficacité des services, la mise en œuvre des projets et l'accompagnement des élus.
  • Pourquoi rejoindre Génissieux ?

✅ Une commune dynamique et proche de ses habitants ? : Un environnement stimulant au sein de la communauté d'agglomération Valence Romans Agglo.

✅ Un rôle stratégique et polyvalent ?️ : Vous serez au cœur du développement local et de la mise en œuvre des politiques publiques.
✅ Des conditions de travail attractives ? : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, matériel professionnel fourni.
✅ Un cadre de vie privilégié ? : Une commune à taille humaine avec un cadre naturel agréable et une proximité avec Valence.
  • Vos missions principales :
  • Gestion stratégique et coordination des services
  • Manager et coordination de l'ensemble des services municipaux (20 agents).
  • Organiser le travail des équipes et favoriser une dynamique de performance et de collaboration.
  • Assurer la continuité du service public et garantir un fonctionnement fluide de la mairie.
  • Conseil et appui aux élus
  • Accompagner le Maire et les élus dans la prise de décisions stratégiques.
  • Apporter un éclairage technique, financier et réglementaire pour la mise en œuvre des projets municipaux.
  • Préparer et animer les instances de décision (Conseil Municipal, commissions).
  • Pilotage des projets et développement communal
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets structurants pour la commune.
  • Coordonner les actions avec les partenaires institutionnels et locaux (intercommunalité, services de l'État, prestataires).
  • Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les stratégies locales.
  • Gestion financière et administrative
  • Élaborer et suivre le budget communal en lien avec la trésorerie.
  • Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des procédures budgétaires et comptables.
  • Superviser la gestion des marchés publics et des contrats.
  • Gestion des ressources humaines
  • Encadrer les équipes, assurer le suivi des carrières et veiller à la montée en compétence des agents.
  • Assurer la gestion statutaire, la formation et l'accompagnement des agents.
  • Favoriser un bon climat de travail et un management bienveillant.
  • Profil recherché :

✅ Expérience confirmée en gestion stratégique et opérationnelle d'une collectivité territoriale.

✅ Formation : Niveau Bac+4 en droit public, administration territoriale, finances publiques ou gestion des collectivités.

✅ Compétences clés : ✔️ Excellente maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.

✔️ Capacité à piloter et coordonner des projets transversaux.
✔️ Sens du management et leadership affirmé.
✔️ Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
✔️ Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

✔️ Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion municipale.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à benedicte.batelier@cdg26.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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