Assistant-E Administratif-Tive et Ambassadeur-Drice Du Tri

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La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.

Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Le poste d'assistant-e administratif-tive et ambassadeur-drice du tri est situé dans les locaux de la communauté de communes à Craon. Il / Elle intègre le service déchets et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe déchetterie, l'ambassadeur du tri et l'assistante administrative du service.

Missions / conditions d'exercice
Déchetteries / contrôle d'accès:
  • Aider à l'inscription des nouveaux utilisateurs de la déchetterie
  • Vérifier les justificatifs (carte grise + justificatif de domicile) et valider les nouvelles inscriptions
  • Assurer la gestion des ajouts et retraits de véhicules
  • Assurer la gestion des inscriptions des professionnels
  • Réaliser une mise à jour constante de la base de données
  • Analyser les données du contrôle d'accès : nombre de passages, quantités déposés etc...
  • Faire l'interface avec les agents de déchetterie sur le bon fonctionnement du système de barrières
  • Assurer le lien avec les prestataires en charge du contrôle d'accès : ADEMI et STYX
Tri :
  • Assurer l'accueil téléphonique et mails des usagers sur les questions concernant le tri des déchets et refus de collecte de leur bac
  • Préparer les messages de communication concernant la qualité du tri : réseaux, presse,
  • Développer les outils de communication
  • Organiser les rendez-vous de l'ambassadeur du tri sur le terrain et préparer les tournées porte à porte
  • Visionner et analyser les images caméra installées sur le camion de collecte
  • Assurer le lien avec les prestataires en charge de la collecte sélective et du tri : SUEZ, SECHE et CITEO
Autres :
  • Remplacement de l'assistante administrative du service déchets pendant ses congés : accueil téléphonique et physique pour les problématiques de collecte et de gestion des bacs.

Profils recherchés

Profil :
  • Diplôme niveau V Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ... ou diplôme équivalent
  • Spécialité : fonctionnement d'une collectivité
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
  • Bon relationnel
  • Maitrise des logiciels métiers
  • Maitrise des outils informatique
  • Connaissances des consignes de tri et filières de valorisation
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe

Le poste d'assistant-e administratif-tive et ambassadeur-drice du tri est situé dans les locaux de la communauté de communes à Craon. Il / Elle intègre le service déchets et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe déchetterie, l'ambassadeur du tri et l'assistante administrative du service.

Déchetteries / contrôle d'accès:
  • Aider à l'inscription des nouveaux utilisateurs de la déchetterie
  • Vérifier les justificatifs (carte grise + justificatif de domicile) et valider les nouvelles inscriptions
  • Assurer la gestion des ajouts et retraits de véhicules
  • Assurer la gestion des inscriptions des professionnels
  • Réaliser une mise à jour constante de la base de données
  • Analyser les données du contrôle d'accès : nombre de passages, quantités déposés etc...
  • Faire l'interface avec les agents de déchetterie sur le bon fonctionnement du système de barrières
  • Assurer le lien avec les prestataires en charge du contrôle d'accès : ADEMI et STYX
Tri :
  • Assurer l'accueil téléphonique et mails des usagers sur les questions concernant le tri des déchets et refus de collecte de leur bac
  • Préparer les messages de communication concernant la qualité du tri : réseaux, presse,
  • Développer les outils de communication
  • Organiser les rendez-vous de l'ambassadeur du tri sur le terrain et préparer les tournées porte à porte
  • Visionner et analyser les images caméra installées sur le camion de collecte
  • Assurer le lien avec les prestataires en charge de la collecte sélective et du tri : SUEZ, SECHE et CITEO
Autres :
  • Remplacement de l'assistante administrative du service déchets pendant ses congés : accueil téléphonique et physique pour les problématiques de collecte et de gestion des bacs.
Profil :
  • Diplôme niveau V Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ... ou diplôme équivalent
  • Spécialité : fonctionnement d'une collectivité
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
  • Bon relationnel
  • Maitrise des logiciels métiers
  • Maitrise des outils informatique
  • Connaissances des consignes de tri et filières de valorisation
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
Modalités de recrutement :
  • Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux
  • Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 2 ans
Conditions d'exercice :
  • Temps complet (35/35ème)
  • Temps de travail du poste : 35 heures
  • 25 jours de congés payés
Rémunération :
  • Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
  • RIFSEEP (Régime indemnitaire)
  • S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
  • CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
  • Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Lieu de travail :
  • Centre Administratif Intercommunal - Craon

Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

apartmentCC DU PAYS DE CRAONplaceCraon (53)
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