Animateur Jeunesse F/H

NIVEAU DE RESPONSABILITE / CHAMPS DECISIONNEL ET DE DELEGATION Apporte une assistance technique qualifiée dans son domaine de compétences Responsable de la conduite de projets en vue de la mise en œuvre des objectifs opérationnels liés à sa mission ou au domaine d’activité relevant de sa compétence au sein d’un service.

• Doit être informé(e) pour pouvoir réfléchir et débattre des orientations politiques et des objectifs stratégiques afin de les maîtriser et être force de proposition Produit des documents d’analyse et d’aide à la décision, nécessitant un certain niveau de technicité
• Doit contribuer à la réflexion sur l’organisation du travail, les missions, afin d’atteindre les objectifs opérationnels Doit être responsable de la qualité de son action et doit être force de proposition pour améliorer le service rendu à la population ACTIVITES PRINCIPALES Conduite de projets / Animation et coordination d’activités en lien avec les orientations municipales et conformément à la réglementation de l’accueil des mineurs dans les structures :
• Contribue à la définition et la mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques des structures, avec le chef de service
• Rédige et met en forme des projets pédagogiques, des bilans d’activités
• Développe un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
• Conçoit, met en œuvre, anime, coordonne des projets d’animation et des activités, en direction du public mineur et/ou majeur (11 à 17 ans) de nature très diverse : projets jeunes socioculturels, socio-éducatifs, accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté, insertion sociale et professionnelle, suivi individuel…
• Met en place des actions afin de mobiliser, responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion…),; anime dans ce cadre des réunions de concertation avec les jeunes
• Transmet et explique aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités mises en oeuvre
• Intervient en cas de conflits ou d’incident ;
• Assure un suivi personnalisé par des conseils, un soutien, en lien éventuellement avec des partenaires et la famille, accompagne le jeune dans son projet de vie
• Impulse, accompagne et organise des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services municipaux ; participe à des comités de pilotage.
• Participe à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place (programmes d’activités…)
• Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
• Evalue les projets d'activités mis en place et en rend compte à sa hiérarchie Gestion administrative, budgétaire et matérielle :
• Participe à l'élaboration des dossiers de recherche de subventions
• Participe à l’élaboration budgétaire de la structure et notamment au recensement des besoins matériels
• Effectue des statistiques de fréquentation des structures à la demande de la direction sur la base d’un enregistrement quotidien des fréquentations
• Tient des régies d’avances et de recettes conformément aux procédures en vigueur, établissement d’états de recettes, transmission des recettes au régisseur principal de la direction Activité de veille :
• Se tient informé des expériences innovantes dans son domaine au travers d’un réseau et établit en fonction des projets d’action, participe à des séminaires et des journées de formation organisées par les autorités de tutelle (DDCS) ou des partenaires
• Reste attentif à l’évolution de la réglementation dans le secteur de la jeunesse ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Fonction de responsable de structure
• Recense les besoins en matériel et planifie leur acquisition ou renouvellement en concertation avec le chef de service
• Vérifie les mises aux normes de sécurité du bâtiment et de l’accueil public selon les réglementations en vigueur notamment celles de la CAF et de la DDCS
• Garantit la conformité des projets et activités mis en œuvre avec le projet pédagogique de la structure
• Assure le suivi du budget prévisionnel dépenses et recettes par projet/activités/ poste, réajustements éventuels, en collaboration avec le Coordinateur de Territoire Jeunesse Déplacement fréquent sur les temps de réunions sur le territoire MOYENS Internet Intranet Matériel bureautique Progiciels spécifiques, logiciels pack office CONDITIONS D’EXERCICE Devoir de réserve Disponibilité vis à vis de sa hiérarchie Horaires annualisés sur deux cycles (hors période vacances et vacances) Est amené en soirée et le week-end Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité