Agent de gestion de la Commande Publique (h/f)
La Réunion (47)
Détails de l'offre
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du chargé de la Commande Publique, est en charge de :- Accompagner les services dans la définition des besoins ;
- Conseiller les services dans le choix des procédures ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers de marchés publics.
- Juridiques : Conseil auprès de l'ensemble des services afin de sécuriser au mieux les procédures et d'éviter les contentieux.
- Activités et tâches :
- Rédiger tous les documents liés à la consultation des entreprises : dossiers de consultation des entreprises, lettres de consultation, avis d'appel à la concurrence ;
- Mettre en ligne le DCE sur le profil acheteur ;
- Réceptionner et enregistrer les offres ;
- Participer aux séances d'ouverture des plis en procédure adaptée et aux commissions et jurys pour les autres procédures ;
- Contrôler les rapports d'analyse des candidatures et offres réalisés par les services ou maîtres d'œuvre privés ;
- Rédiger les procès-verbaux, rapports de présentation, courriers de négociation, demandes de précisions, transmission des pièces au contrôle de légalité ;
- Contrôler et vérifier des projets de délibération ;
- Rédiger les notifications et les ordres de services ;
- Rédiger les courriers de rejet en direction des candidats évincés ;
- Archivage des dossiers ;
- Suivre l'exécution des marchés (révisions de prix, avenants, sous-traitance, certificats administratifs... ).
- Assiste et conseille les services dans le choix de la procédure et de la forme du marché en fonction des besoins exprimés.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la commande publique ;
- Participer à l'évolution des outils de la commande publique en fonction de la politique d'achat de la collectivité (circuits courts,...).
- Tenir à jour ses connaissances en matière de commande publique
- Partager les connaissances acquises avec l'ensemble des agents de gestion de la commande publique.
- Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Participation aux séances d'ouverture des plis en procédures adaptées présidées par le
- Quotité de travail : Temps complet.
- Conditions de travail particulières :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité ;
- Disponibilité.
- Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail au bureau sur écran (troubles musculo-squelettiques et visuels possibles).
- Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Licence en Droit ;
- Niveau de diplôme : Bac +3.
- Compétences professionnelles :
- Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire (Code de la Commande Publique, CCAG.. .) et des pratiques dans le domaine ;
- Pratique des outils informatiques, bureautiques et logiciel de gestion des marchés publics ;
- Capacité d' analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, discrétion, grande rigueur et probité ;
- Qualités relationnelles.
- Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
- Justifier d'une pratique des marchés publics.
- Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Expertise dans le domaine des marchés et contrats publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales.
- Accompagner les services dans la définition des besoins ;
- Conseiller les services dans le choix des procédures ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers de marchés publics.
- Juridiques : Conseil auprès de l'ensemble des services afin de sécuriser au mieux les procédures et d'éviter les contentieux.
- Activités et tâches :
- Rédiger tous les documents liés à la consultation des entreprises : dossiers de consultation des entreprises, lettres de consultation, avis d'appel à la concurrence ;
- Mettre en ligne le DCE sur le profil acheteur ;
- Réceptionner et enregistrer les offres ;
- Participer aux séances d'ouverture des plis en procédure adaptée et aux commissions et jurys pour les autres procédures ;
- Contrôler les rapports d'analyse des candidatures et offres réalisés par les services ou maîtres d'œuvre privés ;
- Rédiger les procès-verbaux, rapports de présentation, courriers de négociation, demandes de précisions, transmission des pièces au contrôle de légalité ;
- Contrôler et vérifier des projets de délibération ;
- Rédiger les notifications et les ordres de services ;
- Rédiger les courriers de rejet en direction des candidats évincés ;
- Archivage des dossiers ;
- Suivre l'exécution des marchés (révisions de prix, avenants, sous-traitance, certificats administratifs... ).
- Assiste et conseille les services dans le choix de la procédure et de la forme du marché en fonction des besoins exprimés.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la commande publique ;
- Participer à l'évolution des outils de la commande publique en fonction de la politique d'achat de la collectivité (circuits courts,...).
- Tenir à jour ses connaissances en matière de commande publique
- Partager les connaissances acquises avec l'ensemble des agents de gestion de la commande publique.
- Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Participation aux séances d'ouverture des plis en procédures adaptées présidées par le
- Quotité de travail : Temps complet.
- Conditions de travail particulières :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité ;
- Disponibilité.
- Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail au bureau sur écran (troubles musculo-squelettiques et visuels possibles).
- Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Licence en Droit ;
- Niveau de diplôme : Bac +3.
- Compétences professionnelles :
- Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire (Code de la Commande Publique, CCAG.. .) et des pratiques dans le domaine ;
- Pratique des outils informatiques, bureautiques et logiciel de gestion des marchés publics ;
- Capacité d' analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, discrétion, grande rigueur et probité ;
- Qualités relationnelles.
- Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.
- Justifier d'une pratique des marchés publics.
- Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Expertise dans le domaine des marchés et contrats publics ;
- Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La Réunion (47)
de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat...
La Réunion (47)
aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature...
La Réunion (47)
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé...