Licence Gestion - parcours Gestion des organisations
Objectifs de formation
Le titulaire de la Licence Gestion parcours Gestion des organisations exerce ses fonctions en tant que manager capable de gérer des projets d’organisation, d’animer des équipes et de concevoir des procédures dans leurs dimensions juridiques, RH et de communication.
Il doit être capable de :
appréhender les éléments de l’environnement économique de l’organisation
collaborer au sein (ou avec) des services marketing, commercial et production
analyser les documents comptables, financiers et de gestion de l’entreprise
gérer la communication interne et externe
maîtriser les méthodes, démarches et outils de l’organisation
gérer l’organisation dans toutes ses dimensions : contractuelles, juridiques et financières
réaliser et analyser un tableau de bord de gestion.
Type de contrat
Contrat d'apprentissage de 1 an.
Rythme d'alternance
2 jours en formation/3 jours en entreprise
Programme de la formation
Matières professionnelles
UE Méthodes et outils de l’organisation
UE Démarches et outils de l’organisateur
UE Règles générales du droit des contrats
UE Activités et biens de l’entreprise
UE Management et organisation de l’entreprise
UE Gestion des Hommes
UE Comptabilité et analyse financière
UE Veille stratégique et analyse financière
Matières générales
UE Anglais professionnel
UE Expérience professionnelle et rapport d’activité
Méthodes mobilisées
Cours magistraux, études de cas, mise en situation, travail collaboratif, exposés, environnement numérique de travail, entretiens pédagogiques.
Modalités d’évaluation
Contrôle des connaissances régulier en cours et en entreprise.Évaluation d’examen en contrôle ponctuel final.
Conditions d’admission et pré-requis
Être titulaire d’un Bac+2 du domaine tertiaire BTS, DUT ou titre certifié RNCP équivalent
Sélection des candidats sur dossier
Entretien individuel de motivation
Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
Débouchés professionnels & parcours post-diplôme
Métiers
Assistant de manager, assistant de gestion, assistant des ressources humaines, chef de service administratif et financiers, chef de projets, chef de rayons, adjoint d’unité commerciale.
Secteurs d’activité
Services administration, de gestion commerciale, de marketing, de ressources humaines en entreprises de tout type de secteur d’activité.
Suite de parcours post-diplôme
Insertion professionnelle
Master universitaire (marketing, gestion, ressources humaines, gestion de projet…)
Master Prospective innovation et transformations des organisations au Cnam
Titre RNCP de niveau 7
Ecoles de management
https://www.cerfal-apprentissage.fr/formation/licence-gestion-des-organisations/