Alternance - Ingénieur Informatique - Automatisation des tests cybersécurité (Pacy-Sur-Eure-27) F/H

Description de poste:

Contexte

Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.

Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:

L'Activité Drives est spécialiste et leader mondial dans la fourniture de solutions fiables et performantes de contrôle de l'énergie pour le contrôle des moteurs électriques.

Afin de préparer nos futures offres « variateurs », nous souhaitons faire évoluer notre plateforme logicielle afin d’intégrer de nouvelles exigences en termes de connectivité, cybersécurité, flexibilité et portabilité sur de nouvelles architecture CPU.

Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein de laquelle nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la mise en œuvre de tests de cybersécurité utilisant l'automatisation des tests.

La mission de l'équipe de cybersécurité est d'exécuter différents types de tests par différents moyens tels que les cyber-outils, la programmation Python, l'automatisation des tests et les tests manuels pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, répondent à la norme mondiale de cybersécurité IEC 62443.

Missions

Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :

• Développer et intégrer des scripts de test automatiques FW & SW pour les cyber sécurité des produits.
• Exécuter et analyser les campagnes d’essais sur les différents bancs d’essais
• Fournir des rapports de test complet et synthétique.
• Créer et suivre les défauts détectés
• Contribuer à l'analyse et à la résolution des vulnérabilité détectés
• Rédiger de la documentation technique
• Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
• Collaborer et assister à des réunions dans un contexte mondial
• Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
• Contribuer au développement de nouveaux tests et au déploiement de nouvelles technologies
• S'assurer que le produit a atteint le bon niveau de sécurité comme spécifié
• Effectuer des tests d'intrusion à l'aide de différents outils
• Analyser les problèmes de sécurité provenant du firmware du produit, du DTM, du Web…
• Réaliser l'évaluation des problèmes selon le système commun de notation des vulnérabilités
• Enrichit les connaissances dans le domaine de la cybersécurité et assure la capitalisation des connaissances
• Conseiller et partager les connaissances en interne, veille aux évolutions technologiques
• Travailler avec des disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle d'application, communication, sécurité fonctionnelle) et définir l'impact des fonctionnalités de cybersécurité sur la conception et les performances des produits.

Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)

(External) French Qualifications:

Profil recherché

Spécialité : Informatique / Programmation / Cybersécurité

Pré-requis :

• Connaissance en programmation logicielle (C, Python, Java, Linux)
• Connaissance en cybersécurité
• Des connaissances en automatisation industrielle et en architectures de bus de communication intégrées sont un avantage.
• Connaissance des protocoles sécurisés tels que TLS, HTTPS, SSH
• Savoir utiliser Wireshark pour analyser le protocole réseau
• Connaissances de base en HTML
• Langues : Français et Anglais
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans une organisation matricielle d'exécution de projets intégrant les méthodes Agile

En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.