Alternance – Ingénieur Informatique Industrielle et Automatisme (Pacy-Sur-Eure-27) F/H
Description de poste:
Contexte
Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.
Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:
Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein duquel nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la validation de l'intégration globale de l'environnement d'automatisation industrielle pour nos produits.
La mission de cette équipe est d'exécuter différents types de tests pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, sont bien intégrées à Schneider Electric et à l'écosystème mondial de l'automatisation industrielle avec les nouvelles technologies et normes IIOT.
Missions
Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :
- Définir et développer les applications de test pour mettre en évidence les valeurs clés de l'approche intégrée EcoStruxure.
- Fournir des rapports de test complet et synthétique
- Créer et suivre les défauts détectés
- Contribuer à l'analyse et à la résolution des défauts détectés
- Contribuer à des événements internes ou externes
- Effectuer des tests et des mesures de performances de l'application avec Python
- Rédiger de la documentation technique
- Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
- Connaissance en tests logiciels, l'intégration continue, les techniques et outils d'automatisation des tests
- Assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire
- Contribuer à la définition des nouveaux bancs d’essais en lien avec les acteurs projets
- Partager son expérience dans les communautés internes et externes
- Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
- Participer à la stratégie des nouvelles technologies et du déploiement
- Suivre l’évolution des technologies et faire de l’analyse concurrence, assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire.
Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)
(External) French Qualifications:
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +5 – IngénieurSpécialité : Informatique Industrielle / Automatisme
Pré-requis :
- Une expérience professionnelle dans le domaine de programmation des applications industrielle et IoT est un plus.
- Des connaissances des langages de programmation d'automates tels que le Ladder Diagram, Functional Block diagram, Structured Text, sequential function charts …
- Des connaissances de divers réseaux de communications de données tels que Modbus TCP/IP, Ethernet/IP, Modbus RTU, Profibus, PROFINET, CAN open, OPCUA …
- Des connaissances techniques en logiciels de programmation automates : Control Expert, Unity, TiaPortal…
- Des connaissances en Programmation avec Python
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
- Langues : Anglais et Français
En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
- D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
- D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
- D’autres avantages :
- un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.