Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) anglais courant (H/F)
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) anglais courant (H/F) Vous travaillerez au sein de l'équipe RH, dans un environnement international.
Principales activités dans le poste : § Configuration de l'outil de gestion des candidatures/recrutement et support aux utilisateurs
§ Gestion des diverses campagnes d'entretiens des salariés (professionnel, suivi forfait jour, télétravail ?)§ Organisation des formations sécurité de l'établissement
§ Etablissement de reportings RH réguliers et à la demande, à destinations interne et externe
§ Gestion de diverses enquêtes
§ Mise à jour de tableaux de bord, statistiques
§ Participation à l'Administration du personnel
§ Gestion des véhicules société
§ Organisation d'évènements RH pour les salariés · Bac +5 en Ressources Humaines
- Très organisé, rigoureux et flexible, vous êtes capable de travailler de manière autonome, et de vous adapter rapidement à des changements de situation.
- Indispensable :
§ Maitrise de l'anglais (utilisation quotidienne, à l'oral et à l'écrit) et du français
§ Maitrise des outils bureautiques (Excel en particulier) et aisance avec les logiciels spécifiques RH
(Possibilité de temps partiel, 80%)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) anglais courant (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- Meylan (38)
- CDD - 6 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+5
- Envoyer par mail
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Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) anglais courant (H/F) Vous travaillerez au sein de l'équipe RH, dans un environnement international.
Principales activités dans le poste : § Configuration de l'outil de gestion des candidatures/recrutement et support aux utilisateurs
§ Gestion des diverses campagnes d'entretiens des salariés (professionnel, suivi forfait jour, télétravail ?)§ Organisation des formations sécurité de l'établissement
§ Etablissement de reportings RH réguliers et à la demande, à destinations interne et externe
§ Gestion de diverses enquêtes
§ Mise à jour de tableaux de bord, statistiques
§ Participation à l'Administration du personnel
§ Gestion des véhicules société
§ Organisation d'évènements RH pour les salariés · Bac +5 en Ressources Humaines
- Très organisé, rigoureux et flexible, vous êtes capable de travailler de manière autonome, et de vous adapter rapidement à des changements de situation.
- Indispensable :
§ Maitrise de l'anglais (utilisation quotidienne, à l'oral et à l'écrit) et du français
§ Maitrise des outils bureautiques (Excel en particulier) et aisance avec les logiciels spécifiques RH
(Possibilité de temps partiel, 80%)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 21 octobre 2024
Référence : 1101117543
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