Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels

RIFSEEP, titres de restauration, télétravail, indemnité mobilité durable, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, CNAS, ARTT

• contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
• diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Mission 1 : Encadrement et gestion des services

• Management direct de l’équipe de direction et des responsables de services
• S’assure du bon fonctionnement administratif et financier du syndicat
• S’assure d’une communication du syndicat en phase avec les orientations politiques définies par l’exécutif
• Met à disposition et organise les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la bonne exécution des missions du syndicat dans une optique de qualité de service et d’atteinte d’objectifs ambitieux
• Supervise l’élaboration et l’exécution des programmes de travaux ainsi que l’exploitation du patrimoine de TE63

Mission 2 : Représentation du syndicat

• Représente le syndicat dans les échanges avec les collectivités, les services de l’état, les partenaires, les entreprises, …
• Défend les intérêts du syndicat et négocie avec les partenaires financiers, techniques et opérationnels, …
• Accompagne les adhérents dans leurs démarches avec le syndicat.
• Collabore avec les acteurs du territoire lors des projets transversaux ou coopératifs.

Mission 3 : Accompagnement de l’exécutif

• Assiste et conseille l’exécutif du syndicat dans les orientations stratégiques et la définition du projet politique.
• Rend compte des activités du syndicat auprès de l’exécutif
• Organise les réunions d’exécutif et s’assure de la bonne tenue des instances
• Assure une veille stratégique

Mission 4 : Supervision des projets au sein des services et des sociétés pour lesquelles le syndicat est actionnaire

• S’assure de la bonne exécution des travaux et activités confiés au mandataire SEMELEC63
• S’assure du bon développement et de la bonne gestion de la SAS Puys d’Energies et de ses filiales
• Est garant de la bonne exécution des missions portées par chaque service

Profils recherchés

• Gestion de projets
• Production et distribution d'Énergie
• Marchés publics
• Cadre réglementaire des politiques publiques
• Travaux publics

• Autonomie totale
• Respect de la confidentialité
• Capacité de dialogue et d'adaptation aux différents interlocuteurs
• Discrétion
• Rigueur
• Disponibilité

• Bac + 5 dans le domaine des Énergies et/ou de l'aménagement du territoire
• Expérience similaire d'au moins 3 ans exigée
• contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
• diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Mission 1 : Encadrement et gestion des services

• Management direct de l’équipe de direction et des responsables de services
• S’assure du bon fonctionnement administratif et financier du syndicat
• S’assure d’une communication du syndicat en phase avec les orientations politiques définies par l’exécutif
• Met à disposition et organise les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la bonne exécution des missions du syndicat dans une optique de qualité de service et d’atteinte d’objectifs ambitieux
• Supervise l’élaboration et l’exécution des programmes de travaux ainsi que l’exploitation du patrimoine de TE63

Mission 2 : Représentation du syndicat

• Représente le syndicat dans les échanges avec les collectivités, les services de l’état, les partenaires, les entreprises, …
• Défend les intérêts du syndicat et négocie avec les partenaires financiers, techniques et opérationnels, …
• Accompagne les adhérents dans leurs démarches avec le syndicat.
• Collabore avec les acteurs du territoire lors des projets transversaux ou coopératifs.

Mission 3 : Accompagnement de l’exécutif

• Assiste et conseille l’exécutif du syndicat dans les orientations stratégiques et la définition du projet politique.
• Rend compte des activités du syndicat auprès de l’exécutif
• Organise les réunions d’exécutif et s’assure de la bonne tenue des instances
• Assure une veille stratégique

Mission 4 : Supervision des projets au sein des services et des sociétés pour lesquelles le syndicat est actionnaire

• S’assure de la bonne exécution des travaux et activités confiés au mandataire SEMELEC63
• S’assure du bon développement et de la bonne gestion de la SAS Puys d’Energies et de ses filiales
• Est garant de la bonne exécution des missions portées par chaque service

• Gestion de projets
• Production et distribution d'Énergie
• Marchés publics
• Cadre réglementaire des politiques publiques
• Travaux publics

• Autonomie totale
• Respect de la confidentialité
• Capacité de dialogue et d'adaptation aux différents interlocuteurs
• Discrétion
• Rigueur
• Disponibilité

• Bac + 5 dans le domaine des Énergies et/ou de l'aménagement du territoire
• Expérience similaire d'au moins 3 ans exigée

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse rh@te63-sieg.fr à l'attention de Monsieur le Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.