Clermont-Ferrand - Directeur délégué adjoint
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la seule ville française créative design de l'Unesco, les équipes de l'École supérieure d'art et design de Saint-Étienne (Esadse) et de la Cité du design forment les talents de demain et agissent en direction de tous les publics pour ancrer le design au cœur de notre société.Réunies au sein d'un Établissement public de coopération culturelle, elles portent la cause du design et de la création contemporaine en les confrontant aux enjeux du XXIe siècle.
L’EPCC Cité du design-Esadse est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ses missions s’organisent autour de deux piliers :- l’enseignement supérieur et la recherche ;
- la diffusion et la promotion du design
L’EPCC Cité du design-Esadse recrute un Directeur délégué adjoint (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Dans une relation permanente avec la direction de l'ESAD-SE et l'ensemble des équipes pédagogiques et administratives dédiées, le directeur délégué adjoint (H/F) est chargé de piloter le développement pédagogique de l'établissement, tel que défini par les instances de direction de l'EPCC, au plan des formations initiales, ou de la formation continue.
Directeur délégué adjoint :- Opérateur du développement de l'établissement, il pilote la création de nouvelles formations, au grade de master : double diplômes, mastères, masters et doctorats co-encadrés, ainsi que la formation continue, les summer class, les masters class en lien avec les partenaires nationaux et internationaux dans l'Europe et le monde ;
- Il détermine avec le directeur de l'Ecole les programmes d'enseignement impliquant des partenaires académiques ;
- Il supervise et participe aux démarches d'évaluations de l'établissement (HCERES) ;
- Il élabore la démarche qualité de l'établissement.
- Interlocuteur privilégié de l'Université de Lyon, de l'Université Jean Monnet, l'Enise, l'Ecole des Mines, l'EM Lyon etc, et de tout établissement d'enseignement supérieur engagé au présent et dans le futur, dans une co-formation avec l'ESADSE.
- Opérateur du développement des formations par leur diversification, il pilote la mise en place de la formation continue, les summer class, les masters class ... avec les partenaires locaux ou internationaux et en propre.
- Il élabore les maquettes pédagogiques des nouvelles formations avec l'ensemble des interlocuteurs concernés
- Encadrement de l'équipe administrative
- Définition et suivi budgétaire
- Participation active à l'équipe de direction de l'EPCC en tant que membre du Comité exécutif
- Mise en œuvre du projet d'établissement et contribution à l'établissement du budget
- Co-développement et conception de maquettes pédagogiques, identification des ressources et évaluation des formations
- Mise en œuvre et continuité de la démarche qualité au sein de l'école ;
- Management de l'équipe administrative de l'école
- Organisation et pilotage de réunions
- Conception et rédaction de rapports et bilans selon les attendus de l'enseignement supérieur et de la recherche et du Ministère de la culture
- Représentation de la direction de l'établissement dans le cadre des partenariats académiques locaux et internationaux
Profils recherchés
Savoir :- Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+ 5) attestant d'une bonne connaissance des milieux de l'art et du design, des réseaux et des pratiques de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Forte expérience managériale
- Elaboration, conduite et évaluation de projets pédagogiques
- Pilotage de projets à l'international, approche budgétaire comprise
- Connaissance de l'organisation des études artistiques et du champ de l'enseignement supérieur.
- Pratique de l'anglais courant
- Bon relationnel, sachant être à l'écoute, partager et rendre compte
- Capacité au travail en équipe et en mode projet
- Intérêt pour l'innovation pédagogique
- Ouverture aux différents champs de la création
Réunies au sein d'un Établissement public de coopération culturelle, elles portent la cause du design et de la création contemporaine en les confrontant aux enjeux du XXIe siècle.
L’EPCC Cité du design-Esadse est porté par la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole, avec le soutien de l’État et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Ses missions s’organisent autour de deux piliers :- l’enseignement supérieur et la recherche ;
- la diffusion et la promotion du design
L’EPCC Cité du design-Esadse recrute un Directeur délégué adjoint (H/F).
Dans une relation permanente avec la direction de l'ESAD-SE et l'ensemble des équipes pédagogiques et administratives dédiées, le directeur délégué adjoint (H/F) est chargé de piloter le développement pédagogique de l'établissement, tel que défini par les instances de direction de l'EPCC, au plan des formations initiales, ou de la formation continue.
Directeur délégué adjoint :- Opérateur du développement de l'établissement, il pilote la création de nouvelles formations, au grade de master : double diplômes, mastères, masters et doctorats co-encadrés, ainsi que la formation continue, les summer class, les masters class en lien avec les partenaires nationaux et internationaux dans l'Europe et le monde ;
- Il détermine avec le directeur de l'Ecole les programmes d'enseignement impliquant des partenaires académiques ;
- Il supervise et participe aux démarches d'évaluations de l'établissement (HCERES) ;
- Il élabore la démarche qualité de l'établissement.
- Interlocuteur privilégié de l'Université de Lyon, de l'Université Jean Monnet, l'Enise, l'Ecole des Mines, l'EM Lyon etc, et de tout établissement d'enseignement supérieur engagé au présent et dans le futur, dans une co-formation avec l'ESADSE.
- Opérateur du développement des formations par leur diversification, il pilote la mise en place de la formation continue, les summer class, les masters class ... avec les partenaires locaux ou internationaux et en propre.
- Il élabore les maquettes pédagogiques des nouvelles formations avec l'ensemble des interlocuteurs concernés
- Encadrement de l'équipe administrative
- Définition et suivi budgétaire
- Participation active à l'équipe de direction de l'EPCC en tant que membre du Comité exécutif
- Mise en œuvre du projet d'établissement et contribution à l'établissement du budget
- Co-développement et conception de maquettes pédagogiques, identification des ressources et évaluation des formations
- Mise en œuvre et continuité de la démarche qualité au sein de l'école ;
- Management de l'équipe administrative de l'école
- Organisation et pilotage de réunions
- Conception et rédaction de rapports et bilans selon les attendus de l'enseignement supérieur et de la recherche et du Ministère de la culture
- Représentation de la direction de l'établissement dans le cadre des partenariats académiques locaux et internationaux
- Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+ 5) attestant d'une bonne connaissance des milieux de l'art et du design, des réseaux et des pratiques de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Forte expérience managériale
- Elaboration, conduite et évaluation de projets pédagogiques
- Pilotage de projets à l'international, approche budgétaire comprise
- Connaissance de l'organisation des études artistiques et du champ de l'enseignement supérieur.
- Pratique de l'anglais courant
- Bon relationnel, sachant être à l'écoute, partager et rendre compte
- Capacité au travail en équipe et en mode projet
- Intérêt pour l'innovation pédagogique
- Ouverture aux différents champs de la création
Poste à temps complet - Catégorie : A
Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 13 février 2025 :
Madame Claude Assumel, Responsable des ressources humaines3 rue Javelin Pagnon - 42000 Saint-Étienne
ou par mail uniquement à : recrutement@citedudesign.com
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Renseignements auprès de : Mme Claude Assumel, responsable des ressources humaines - 06 27 83 22 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.