Coordinateur(trice) Eau, Climat et Préservation des Milieux Aquatiques - Clermont-Ferrand
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le SIAGA, Établissement Public d'Aménagement et de Gestion des Eaux (EPAGE) !
Nous agissons au cœur d'un territoire exceptionnel de 680 km², rassemblant 58 communes regroupées en 5 intercommunalités autour des bassins versants du Guiers, du lac d'Aiguebelette, de la Truison et de la Bièvre. Nos missions ? Préserver les milieux aquatiques, garantir une gestion durable de l'eau et accompagner nos collectivités face aux enjeux du changement climatique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Eau et Climat et Préservation des Milieux Aquatiques. Ce poste vous permettra de contribuer activement à des projets ambitieux et concrets tout en travaillant dans une ambiance bienveillante et collaborative.Si vous êtes passionné(e) par l'eau, la biodiversité et le climat, votre place est parmi nous !
Missions / conditions d'exerciceLe ou la Coordinateur (trice) aura pour missions :
- Animation et coordination des Contrats Eau et Climat :
- Mise en œuvre de la politique eau du bassin versant
o Mobiliser les acteurs locaux (collectivités : communes, communauté de communes, syndicat eau potable et assainissement, agriculteurs, entreprises, associations, citoyens) autour des enjeux liés à l'eau, et faciliter leur engagement dans des actions concrètes de gestion durable des ressources en eau et d'adaptation au changement climatique.
o Faire le lien avec les politiques d'aménagement du territoire (faire prendre en compte les enjeux eau dans les docs d'urbanisme SCOT, PLUi, ...) et les collectivités compétentes dans le domaine de l'eauo Élaborer et mettre en œuvre un contrat de milieux
o Élaborer un contrat (coordination MO, rédaction, lien avec le Comité de rivières, les partenaires financiers, ...)
o Mettre en œuvre et animer le contrat : engager les actions du programme et faire un suivi technique des projets de l'ensemble des maitres d'ouvrage, o Assurer la planification des actions prévues dans les Contrats Eau et Climat, en lien avec les calendriers des partenaires et les contraintes techniques et financières.
o Élaborer et suivre les tableaux de bord des opérations ; o D'assurer l'interface avec les acteurs locaux (communication auprès des élus, des populations et des structures partenaires)o Assurer la gouvernance et l'élaboration du contrat eau et climat (organisation et animation des comités techniques, comités de rivière et réunions de concertation territoriale et médiation environnementale)
o Organiser des réunions de concertation et des ateliers de travail pour assurer une prise de décision partagée entre les différents acteurs. Favoriser la communication et la coopération entre les partenaires institutionnels (Agence de l'eau, DDT, Départements) et les acteurs locaux.
- Assurer la mise en œuvre des actions portées par le SIAGA :
Missions complémentaires :
o Développement et pérennisation d'une expertise environnementale sur le bassin versant : veille technique, réglementaire et juridique dans ce domaine ; o Participer aux opérations transversales de gestion de l'eau (Programme d'études préalables au PAPI, surveillance des systèmes d'endiguements, plan zone humide) et de développement urbain (PLU ou projet d'aménagement).
Profils recherchés
Compétences requises
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique fluviale-hydrologie ou gestion des milieux aquatiques-gestion de l'eau.Une expérience de travail en collectivité sera fortement appréciée.
Profil souhaité- Ingénieur ou Master 2 dans le domaine du Génie de l'Eau et de l'Environnement, Science de l'eau, BAC + 5 minimum ;
- Compétences techniques dans le domaine de l'eau, du fonctionnement des cours d'eau, et de l'aménagement du territoire ;
- Compétences en conduite de projets ;
- Connaissances en droit de l'environnement, procédures règlementaires ;
- Connaissance en marché public ;
- Connaissances en outil informatique et SIG ;
- Qualités rédactionnelles et de communication ;
- Expériences en animation de réunion, de groupes de travail et concertation territoriale
- Permis B indispensable.
- Dynamique, sens de l'organisation et de l'anticipation en fonction des priorités ;
- Aptitude à écouter, esprit d'initiative et forte capacité relationnelle ;
- Forte capacité d'adaptation et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Recrutement : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou à défaut contractuel de droit public
Conditions de travail : à temps complet (37h/semaine), Catégorie emploi : catégorie A filière technique ; 3 ans d'expérience minimum
Poste à pourvoir : 1er avril 2025
Localisation : Pont de Beauvoisin (38)
Rémunération : Statutaire et selon expérience sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire - collectivité adhérente au COS (Comité des œuvres sociales)- Participation employeur : Titres restaurants, protection sociale mutuelle et maintien de salaire.
Dispositions spécifiques : Réunions en soirée et astreinte mise en place cette année.
Rejoignez le SIAGA, Établissement Public d'Aménagement et de Gestion des Eaux (EPAGE) !Nous agissons au cœur d'un territoire exceptionnel de 680 km², rassemblant 58 communes regroupées en 5 intercommunalités autour des bassins versants du Guiers, du lac d'Aiguebelette, de la Truison et de la Bièvre. Nos missions ? Préserver les milieux aquatiques, garantir une gestion durable de l'eau et accompagner nos collectivités face aux enjeux du changement climatique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Eau et Climat et Préservation des Milieux Aquatiques. Ce poste vous permettra de contribuer activement à des projets ambitieux et concrets tout en travaillant dans une ambiance bienveillante et collaborative.Si vous êtes passionné(e) par l'eau, la biodiversité et le climat, votre place est parmi nous !
Le ou la Coordinateur (trice) aura pour missions :- Animation et coordination des Contrats Eau et Climat :
- Mise en œuvre de la politique eau du bassin versant
o Mobiliser les acteurs locaux (collectivités : communes, communauté de communes, syndicat eau potable et assainissement, agriculteurs, entreprises, associations, citoyens) autour des enjeux liés à l'eau, et faciliter leur engagement dans des actions concrètes de gestion durable des ressources en eau et d'adaptation au changement climatique.
o Faire le lien avec les politiques d'aménagement du territoire (faire prendre en compte les enjeux eau dans les docs d'urbanisme SCOT, PLUi, ...) et les collectivités compétentes dans le domaine de l'eauo Élaborer et mettre en œuvre un contrat de milieux
o Élaborer un contrat (coordination MO, rédaction, lien avec le Comité de rivières, les partenaires financiers, ...)
o Mettre en œuvre et animer le contrat : engager les actions du programme et faire un suivi technique des projets de l'ensemble des maitres d'ouvrage, o Assurer la planification des actions prévues dans les Contrats Eau et Climat, en lien avec les calendriers des partenaires et les contraintes techniques et financières.
o Élaborer et suivre les tableaux de bord des opérations ; o D'assurer l'interface avec les acteurs locaux (communication auprès des élus, des populations et des structures partenaires)o Assurer la gouvernance et l'élaboration du contrat eau et climat (organisation et animation des comités techniques, comités de rivière et réunions de concertation territoriale et médiation environnementale)
o Organiser des réunions de concertation et des ateliers de travail pour assurer une prise de décision partagée entre les différents acteurs. Favoriser la communication et la coopération entre les partenaires institutionnels (Agence de l'eau, DDT, Départements) et les acteurs locaux.
- Assurer la mise en œuvre des actions portées par le SIAGA :
Missions complémentaires :
o Développement et pérennisation d'une expertise environnementale sur le bassin versant : veille technique, réglementaire et juridique dans ce domaine ; o Participer aux opérations transversales de gestion de l'eau (Programme d'études préalables au PAPI, surveillance des systèmes d'endiguements, plan zone humide) et de développement urbain (PLU ou projet d'aménagement).
Compétences requises
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique fluviale-hydrologie ou gestion des milieux aquatiques-gestion de l'eau.Une expérience de travail en collectivité sera fortement appréciée.
Profil souhaité- Ingénieur ou Master 2 dans le domaine du Génie de l'Eau et de l'Environnement, Science de l'eau, BAC + 5 minimum ;
- Compétences techniques dans le domaine de l'eau, du fonctionnement des cours d'eau, et de l'aménagement du territoire ;
- Compétences en conduite de projets ;
- Connaissances en droit de l'environnement, procédures règlementaires ;
- Connaissance en marché public ;
- Connaissances en outil informatique et SIG ;
- Qualités rédactionnelles et de communication ;
- Expériences en animation de réunion, de groupes de travail et concertation territoriale
- Permis B indispensable.
- Dynamique, sens de l'organisation et de l'anticipation en fonction des priorités ;
- Aptitude à écouter, esprit d'initiative et forte capacité relationnelle ;
- Forte capacité d'adaptation et d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Recrutement : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou à défaut contractuel de droit public
Conditions de travail : à temps complet (37h/semaine), Catégorie emploi : catégorie A filière technique ; 3 ans d'expérience minimum
Poste à pourvoir : 1er avril 2025
Localisation : Pont de Beauvoisin (38)
Rémunération : Statutaire et selon expérience sur la base de la grille indiciaire du grade des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire - collectivité adhérente au COS (Comité des œuvres sociales)- Participation employeur : Titres restaurants, protection sociale mutuelle et maintien de salaire.
Dispositions spécifiques : Réunions en soirée et astreinte mise en place cette année.
Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2025Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
M. Le Président du SIAGA
27 avenue Gabriel Pravaz
38480 PONT DE BEAUVOISIN
contact@guiers-siaga.fr
Sélection des candidats sur la base du dossier de candidature et entretien avec les candidats sélectionnés.
Renseignements complémentaires : Didier GIRARD
Directeurdidier.girard@guiers-siaga.fr
- 88.78.02.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.