Un(e) Chargé(e) de mission « Patrimoine Naturel »
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée d'études environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE ET CONTEXTE
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au cœur de l’Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est le plus grand de France métropolitaine.
Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles :
un volcanisme exceptionnel, tant dans la diversité de ses formes que de son étalement géographique3 massifs montagneux : Chaîne de Puys, Massif du Sancy, Massif du Cantal
5 grands paysages qui organisent le territoire en régions naturelles :
- les Monts Dômes, ponctués par les 80 cratères de la Chaîne des Puys
- les reliefs accentués des Monts Dore
- les grands espaces du Cézallier
- le plateau verdoyant de l’Artense, la seule région non volcanique du Parc
- l’imposant stratovolcan cantalien
forestiers (1/3 du Parc) et prairiaux (240 000 ha)
60% du territoire reconnu pour le haut intérêt de sa biodiversité et près de 200 sites naturels remarquables
des ressources aquatiques de qualité : 3 400 km de cours d’eau, de multiples lacs naturels, de tourbières et zones humides (240 dans le Cézallier et l’Artense)une culturel traditionnelle vivante : architecture ancienne en pierre volcanique, patrimoine historique et immatériel riche, savoir-faire propres et produits reconnus (fromages, salaison, eaux minérales, gentiane, pierre volcanique…).
Le projet du territoire
Le territoire est actuellement classé en « Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne » de 2013 à 2028.Sa charte constitue le projet de territoire adopté par les Communes et leurs groupements, les Départements, la Région, ainsi que l'État.
Au regard des enjeux locaux, elle prévoit des mesures et principes en faveur, à fois, de la préservation des paysages et milieux naturels remarquables, ainsi qu'au développement économique et culturel durable du territoire. Visant la préservation et valorisation des patrimoines du territoire, la charte en vigueur du Parc traite du lien culturel et social, du cadre de vie et des activités économiques du territoire.Au regard de 3 orientations, les élus des collectivités et l’Etat s’engagent à œuvrer en faveur d’une gestion concertée et durable du territoire en fonction des enjeux locaux.
La gestion du Parc
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est géré par un syndicat mixte. Établissement Public de Coopération Intercommunale, il regroupe les 147 communes du territoire et leurs principaux groupements. Adhèrent également le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme.
Ces collectivités ont toutes approuvé la charte du Parc, le projet du territoire du Parc, où elles s'engagent à mettre en œuvre des mesures et à respecter des principes qu'elles se sont fixés en faveur de la préservation des patrimoines du Parc et de la valorisation d'activités durables du territoire.
Géré par des élus et doté d'une équipe pluridisciplinaire, le Syndicat mixte du Parc a des rôles multiples :aider les collectivités locales à mettre en œuvre ses mesures et principes (prestations de gestion de sites naturels à enjeux, accompagnement de projets notamment d'urbanisme, avis simples rendus sur de nombreux projets, veille à la cohérence et la coordination d'actions de partenaires...)
entraîner les habitants et les socioprofessionnels dans cette même dynamique :- sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte (respect, proximité, mesure, solidarité…)
- conseiller les porteurs de projets
- inciter à valoriser durablement l'environnement et les patrimoines dans le cadre de projets novateurs et exemplaires.
- coordonner et fédérer des acteurs autour de problématiques et de projets communs...
Les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels…
Le Syndicat mixte dispose d’une équipe d’environ 50 agents, répartis sur 2 sites : Montlosier dans le Puy-de-Dôme (siège administratif) et Murat dans le Cantal.
CONTEXTE DE L’OFFRE
Le syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne gère 11 sites Natura 2000 classés au titre des Directives Habitat-Faune-Flore et Oiseaux et 5 Espaces Naturels Sensibles (ENS). Ils portent pour partie sur les grands massifs du Parc et sur des milieux aquatiques plus ponctuels comme des lacs, tourbières et zones humides.Leur classement traduit la présence d’espèces et d’habitats rares et menacés à l’échelle européenne pour lesquels le territoire a une responsabilité forte. Ces sites se superposent avec d’autres outils de protection comme les réserves naturelles nationales ou régionales ou des APPB.
Le SMPNRVA recrute un(e) chargé(e) de mission « patrimoine naturel » pour l'appuyer dans l’animation des sites Natura 2000 Cézallier et des ENS lac des Bordes et lac Servières, ainsi que dans la conduite d’études naturalistes sur plusieurs sites Natura 2000 et ENS.L’ensemble de ces sites patrimoniaux regroupent principalement des espèces et habitats d’intérêts concernant des zones humides, des lacs, des pelouses et prairies montagnardes.
La personne recrutée intégrera l’équipe « Préservation et Valorisation du Patrimoine Naturel »Missions / conditions d'exercice
MISSION ET OBJECTIFS ASSIGNES
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Parc et de la direction du pôle « Préservation et Valorisation du Patrimoine Naturel », le (la) chargé(e) de mission aura pour missions de :
- Animer les Espace Naturel Sensible des lacs de Servières et des Bordes (50% du temps)
Mise en œuvre des actions des plans de gestion ; Réalisation ou encadrement de diagnostics / expertises écologiques, suivis de prestations ; Participation à l’animation agro-environnementale ; Réalisation de l’animation, la sensibilisation des acteurs locaux, la communication sur les actions mises en place ; Organisation et animation des comités de gestion et groupes thématiques ; Suivi technique, administratif et financier : suivi des bons de commandes, demandes de subvention, paiement, marchés publics, tableau de bord des actions et rapport d’activités annuel.
- Animer le site Natura 2000 du Cézallier (20% du temps)
Mise en œuvre des actions du document d’objectif ; Réalisation ou encadrement des diagnostics / expertises écologiques, suivi de prestations ; Participation à l’animation agro-environnementale (déploiement et suivi des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC)) ; Montage et suivi d’études complémentaires ; Suivi des évaluations des incidences ; Animation, sensibilisation des acteurs locaux, communication sur les actions mises en place ; Organisation et animation du comité de pilotage et d’autres réunions potentielles ; Suivi technique, administratif et financier : demandes de subvention, paiement, marchés publics, tableau de bord des actions et rapport d’activités annuel.
- Missions transversales (30%)
- Réaliser des études naturalistes sur plusieurs sites Natura 2000 et ENS :
Mise en place de méthodes et protocoles adaptés ; Analyse des résultats et rédaction des rapports de synthèse, et proposer des mesures de gestion en cohérence avec les objectifs du site et des enjeux identifiés ; Collaboration avec le monde de la recherche et les réseaux naturalistes régionaux et nationaux.
- Appui transversal :
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation : formation supérieure dans les domaines de l’écologie, la gestion des espaces naturels et de la gestion de projet ou équivalent (A partir de bac + 3)
Expérience : 3 ans souhaités. Une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de gestion de site sera appréciée.
Compétences requises :connaissances dans l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et les grandes politiques publiques environnementales ; connaissances des enjeux de préservation des habitats naturels concernés : lacs, zones humides, prairies et pelouses ; connaissances en écologie des écosystèmes lacs, zones humides et montagnards ; expérience en conduite de projet, gestion de site ; connaissance et expérience en écologie et détermination des odonates, lépidoptères et oiseaux (orthoptères serait un plus) ; maîtrise des outils bureautique, géomatique (Qgis)
savoir utiliser les méthodes d’échantillonnage et mettre en place des protocoles scientifiques ; savoir utiliser des guides de détermination ; capacités d’expertise, de vision stratégique et prospective, d’analyse et de synthèsecapacités de conduite de projets, réunions et médiation ; capacités rédactionnelles et de communication
sens du travail en équipe pluridisciplinaire
sens de la négociation, du dialogue, de l’écoute et aptitude à travailler avec les élus
permis B indispensable.
TERRITOIRE ET CONTEXTE
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au cœur de l’Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est le plus grand de France métropolitaine.
Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles :
un volcanisme exceptionnel, tant dans la diversité de ses formes que de son étalement géographique3 massifs montagneux : Chaîne de Puys, Massif du Sancy, Massif du Cantal
5 grands paysages qui organisent le territoire en régions naturelles :
- les Monts Dômes, ponctués par les 80 cratères de la Chaîne des Puys
- les reliefs accentués des Monts Dore
- les grands espaces du Cézallier
- le plateau verdoyant de l’Artense, la seule région non volcanique du Parc
- l’imposant stratovolcan cantalien
forestiers (1/3 du Parc) et prairiaux (240 000 ha)
60% du territoire reconnu pour le haut intérêt de sa biodiversité et près de 200 sites naturels remarquables
des ressources aquatiques de qualité : 3 400 km de cours d’eau, de multiples lacs naturels, de tourbières et zones humides (240 dans le Cézallier et l’Artense)une culturel traditionnelle vivante : architecture ancienne en pierre volcanique, patrimoine historique et immatériel riche, savoir-faire propres et produits reconnus (fromages, salaison, eaux minérales, gentiane, pierre volcanique…).
Le projet du territoire
Le territoire est actuellement classé en « Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne » de 2013 à 2028.Sa charte constitue le projet de territoire adopté par les Communes et leurs groupements, les Départements, la Région, ainsi que l'État.
Au regard des enjeux locaux, elle prévoit des mesures et principes en faveur, à fois, de la préservation des paysages et milieux naturels remarquables, ainsi qu'au développement économique et culturel durable du territoire. Visant la préservation et valorisation des patrimoines du territoire, la charte en vigueur du Parc traite du lien culturel et social, du cadre de vie et des activités économiques du territoire.Au regard de 3 orientations, les élus des collectivités et l’Etat s’engagent à œuvrer en faveur d’une gestion concertée et durable du territoire en fonction des enjeux locaux.
La gestion du Parc
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est géré par un syndicat mixte. Établissement Public de Coopération Intercommunale, il regroupe les 147 communes du territoire et leurs principaux groupements. Adhèrent également le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme.
Ces collectivités ont toutes approuvé la charte du Parc, le projet du territoire du Parc, où elles s'engagent à mettre en œuvre des mesures et à respecter des principes qu'elles se sont fixés en faveur de la préservation des patrimoines du Parc et de la valorisation d'activités durables du territoire.
Géré par des élus et doté d'une équipe pluridisciplinaire, le Syndicat mixte du Parc a des rôles multiples :aider les collectivités locales à mettre en œuvre ses mesures et principes (prestations de gestion de sites naturels à enjeux, accompagnement de projets notamment d'urbanisme, avis simples rendus sur de nombreux projets, veille à la cohérence et la coordination d'actions de partenaires...)
entraîner les habitants et les socioprofessionnels dans cette même dynamique :- sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte (respect, proximité, mesure, solidarité…)
- conseiller les porteurs de projets
- inciter à valoriser durablement l'environnement et les patrimoines dans le cadre de projets novateurs et exemplaires.
- coordonner et fédérer des acteurs autour de problématiques et de projets communs...
Les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels…
Le Syndicat mixte dispose d’une équipe d’environ 50 agents, répartis sur 2 sites : Montlosier dans le Puy-de-Dôme (siège administratif) et Murat dans le Cantal.
CONTEXTE DE L’OFFRE
Le syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne gère 11 sites Natura 2000 classés au titre des Directives Habitat-Faune-Flore et Oiseaux et 5 Espaces Naturels Sensibles (ENS). Ils portent pour partie sur les grands massifs du Parc et sur des milieux aquatiques plus ponctuels comme des lacs, tourbières et zones humides.Leur classement traduit la présence d’espèces et d’habitats rares et menacés à l’échelle européenne pour lesquels le territoire a une responsabilité forte. Ces sites se superposent avec d’autres outils de protection comme les réserves naturelles nationales ou régionales ou des APPB.
Le SMPNRVA recrute un(e) chargé(e) de mission « patrimoine naturel » pour l'appuyer dans l’animation des sites Natura 2000 Cézallier et des ENS lac des Bordes et lac Servières, ainsi que dans la conduite d’études naturalistes sur plusieurs sites Natura 2000 et ENS.L’ensemble de ces sites patrimoniaux regroupent principalement des espèces et habitats d’intérêts concernant des zones humides, des lacs, des pelouses et prairies montagnardes.
La personne recrutée intégrera l’équipe « Préservation et Valorisation du Patrimoine Naturel »
MISSION ET OBJECTIFS ASSIGNES
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Parc et de la direction du pôle « Préservation et Valorisation du Patrimoine Naturel », le (la) chargé(e) de mission aura pour missions de :
- Animer les Espace Naturel Sensible des lacs de Servières et des Bordes (50% du temps)
Mise en œuvre des actions des plans de gestion ; Réalisation ou encadrement de diagnostics / expertises écologiques, suivis de prestations ; Participation à l’animation agro-environnementale ; Réalisation de l’animation, la sensibilisation des acteurs locaux, la communication sur les actions mises en place ; Organisation et animation des comités de gestion et groupes thématiques ; Suivi technique, administratif et financier : suivi des bons de commandes, demandes de subvention, paiement, marchés publics, tableau de bord des actions et rapport d’activités annuel.
- Animer le site Natura 2000 du Cézallier (20% du temps)
Mise en œuvre des actions du document d’objectif ; Réalisation ou encadrement des diagnostics / expertises écologiques, suivi de prestations ; Participation à l’animation agro-environnementale (déploiement et suivi des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC)) ; Montage et suivi d’études complémentaires ; Suivi des évaluations des incidences ; Animation, sensibilisation des acteurs locaux, communication sur les actions mises en place ; Organisation et animation du comité de pilotage et d’autres réunions potentielles ; Suivi technique, administratif et financier : demandes de subvention, paiement, marchés publics, tableau de bord des actions et rapport d’activités annuel.
- Missions transversales (30%)
- Réaliser des études naturalistes sur plusieurs sites Natura 2000 et ENS :
Mise en place de méthodes et protocoles adaptés ; Analyse des résultats et rédaction des rapports de synthèse, et proposer des mesures de gestion en cohérence avec les objectifs du site et des enjeux identifiés ; Collaboration avec le monde de la recherche et les réseaux naturalistes régionaux et nationaux.
- Appui transversal :
Participation à la coordination des politiques publiques sur le territoire dans le domaine d’activité ; Contribution à la réflexion et aux projets transversaux du PNR, notamment la révision de la charte.
PROFIL RECHERCHE
Formation : formation supérieure dans les domaines de l’écologie, la gestion des espaces naturels et de la gestion de projet ou équivalent (A partir de bac + 3)
Expérience : 3 ans souhaités. Une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de gestion de site sera appréciée.
Compétences requises :connaissances dans l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et les grandes politiques publiques environnementales ; connaissances des enjeux de préservation des habitats naturels concernés : lacs, zones humides, prairies et pelouses ; connaissances en écologie des écosystèmes lacs, zones humides et montagnards ; expérience en conduite de projet, gestion de site ; connaissance et expérience en écologie et détermination des odonates, lépidoptères et oiseaux (orthoptères serait un plus) ; maîtrise des outils bureautique, géomatique (Qgis)
savoir utiliser les méthodes d’échantillonnage et mettre en place des protocoles scientifiques ; savoir utiliser des guides de détermination ; capacités d’expertise, de vision stratégique et prospective, d’analyse et de synthèsecapacités de conduite de projets, réunions et médiation ; capacités rédactionnelles et de communication
sens du travail en équipe pluridisciplinaire
sens de la négociation, du dialogue, de l’écoute et aptitude à travailler avec les élus
permis B indispensable.
INFORMATIONS ET CONDITIONS PRATIQUES
Temps de travail : 35h par semaine, récupération des heures supplémentairesRémunération : selon expérience et statut + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS.
Entretiens : en février 2025
Basé : Siège du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne (Montlosier, 63970 Aydat)
Déplacements : fréquents sur le territoire et occasionnels à l’extérieur.
Poste à pourvoir : 1er mars 2025
Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc :
Xavier JALADON / Coordonnateur Eau/ENST 04 73 65 64 33 I M xjaladon@parcdesvolcans.fr
CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation (et d’éventuelles autres pièces)
avant le 09/02/2025
à l’attention du Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne
Uniquement par mail : rh@parcdesvolcans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.