Chargé de l'urbanisme (h/f)

placeSaint-Gervais-d'Auvergne calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Chargé ou chargée d'accueil
Régisseur ou régisseuse de recettes

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice
  1. Gestion des dossiers d’urbanisme
  • Réceptionner et suivre les demandes relatives à l’urbanisme (enregistrement, vérification, transmission) en lien avec le service instructeur
  • Accueillir et informer les pétitionnaires et le public sur les règles d’urbanisme applicables
  • Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme, en lien avec les élus (PLU, etc.)
  • Suivre les contentieux liés à l’urbanisme en lien avec la secrétaire générale
  • Instruire les demandes de déclarations de travaux et de commencement de travaux
  1. Gestion administrative du domaine de la commune
  • Gérer le patrimoine immobilier de la commune (établissement des baux de location, régularisation des frais de chauffage, etc.)
  • Gérer les ERP de la commune
  • Gérer les dossiers d’assurance du parc immobilier
  • Assurer la coordination avec les organismes de contrôle intervenant sur les bâtiments publics
  • Contribuer à la réaliser des opérations de classement et de déclassement de la voirie communale
  1. Participation à la gestion et à la facturation des services à la population
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
  • Participer à la gestion du courrier arrivé et départ
  • Contribuer à l’organisation matérielle et logistique des élections
  • Réceptionner et traiter les demandes d’inscription sur les listes électorales
  • Réaliser la facturation de la restauration scolaire et du centre de loisirs
  • Assurer la gestion de la régie de recettes : Photocopies, bascule, cantine, centre de loisirs, bibliothèque et animation
  • Assurer la gestion de la régie d’avance
  • Veiller au suivi des stocks de fournitures et procéder aux commandes
  • Participer aux actions de communication (affiches, flyers, réseaux sociaux, site internet, etc.)
  • Assurer la gestion de la vie associatives (assurances, réservations de salles, demandes de subvention, aide administrative…)
  • Recevoir et instruire les demandes d’actes d’état civil (naissances, mariages, adoptions, décès)
  • Contrôler l’authenticité des documents fournis lors des demandes d’actes d’état civil
  • Préparer et délivrer les actes d’état civil ou les extraits d’actes d’état civil (CNI, livret de famille…)
Profils recherchés
  • SAVOIRS :
  • Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
  • Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
  • Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
  • Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
  • Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
  • Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
  • Appliquer les techniques de conduite d'opération.
  • Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
  • Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
  • Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
  • Passer des

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

  1. Gestion des dossiers d’urbanisme
  • Réceptionner et suivre les demandes relatives à l’urbanisme (enregistrement, vérification, transmission) en lien avec le service instructeur
  • Accueillir et informer les pétitionnaires et le public sur les règles d’urbanisme applicables
  • Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme, en lien avec les élus (PLU, etc.)
  • Suivre les contentieux liés à l’urbanisme en lien avec la secrétaire générale
  • Instruire les demandes de déclarations de travaux et de commencement de travaux
  1. Gestion administrative du domaine de la commune
  • Gérer le patrimoine immobilier de la commune (établissement des baux de location, régularisation des frais de chauffage, etc.)
  • Gérer les ERP de la commune
  • Gérer les dossiers d’assurance du parc immobilier
  • Assurer la coordination avec les organismes de contrôle intervenant sur les bâtiments publics
  • Contribuer à la réaliser des opérations de classement et de déclassement de la voirie communale
  1. Participation à la gestion et à la facturation des services à la population
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
  • Participer à la gestion du courrier arrivé et départ
  • Contribuer à l’organisation matérielle et logistique des élections
  • Réceptionner et traiter les demandes d’inscription sur les listes électorales
  • Réaliser la facturation de la restauration scolaire et du centre de loisirs
  • Assurer la gestion de la régie de recettes : Photocopies, bascule, cantine, centre de loisirs, bibliothèque et animation
  • Assurer la gestion de la régie d’avance
  • Veiller au suivi des stocks de fournitures et procéder aux commandes
  • Participer aux actions de communication (affiches, flyers, réseaux sociaux, site internet, etc.)
  • Assurer la gestion de la vie associatives (assurances, réservations de salles, demandes de subvention, aide administrative…)
  • Recevoir et instruire les demandes d’actes d’état civil (naissances, mariages, adoptions, décès)
  • Contrôler l’authenticité des documents fournis lors des demandes d’actes d’état civil
  • Préparer et délivrer les actes d’état civil ou les extraits d’actes d’état civil (CNI, livret de famille…)
  • SAVOIRS :
  • Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
  • Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
  • Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics.
  • Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
  • Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
  • Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts.
  • Appliquer les techniques de conduite d'opération.
  • Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
  • Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
  • Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs.
  • Passer des
Pas de régime indemnitaire.

Travail un samedi matin sur deux.

Lettre de motivation obligatoire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

placeBeaumont (63), 37 km de Saint-Gervais-d'Auvergne (63)
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electric_boltPrise de poste immédiate

Chargé de relations territoriales H/F

apartmentTSEplaceClermont-Ferrand (63), 35 km de Saint-Gervais-d'Auvergne (63)
Réaliser un diagnostic urbanistique des terrains repérés  •  Aide à l'obtention des documents assurant la pérennité du projet  •  Les informer des évolutions des documents réglementaires pour la partie urbanisme  •  Accompagner les Chargés d'affaires foncières...
placeClermont-Ferrand (63), 35 km de Saint-Gervais-d'Auvergne (63)
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