[réf. j916421] Responsable administratif polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

=> SUPERVISION DU SERVICE TECHNIQUE

• Élaborer le débat d'orientations budgétaires
• Élaborer, gérer et ajuster le budget
• Établir le compte administratif
• Comptabiliser les mandats, titres, P503
• Suivre et gérer les immobilisations (de l'acquisition à la cession)
• Suivre analytiquement les dépenses
• Calculer les coûts
• Saisir les paies et déclarations sociales
• Dématérialiser

• Suivre de la gestion de carrières des agents en relation avec le Centre de Gestion
• Suivre et déclarer les absences liées aux arrêts de maladie, accidents de service, établir les ARRETES
• Organiser les entretiens professionnels
• Établir planning des congés
• Planifier les formations
• Mettre à jour les fiches de poste
• Correspondant CNAS

• Préparer les réunions (préparer l'ordre du jour et convocations, les dossiers et élaborer, transmettre les comptes rendu)
• Rédiger les délibérations (affichage et contrôle de la légalité)
• Rédiger les courriers divers
• Assister aux réunions
• Suivre des marchés publics
• Gérer la gestion des sinistres
• Mettre en place le document unique avec mise à jour

• Compétences et aptitude en management
• Autonome- Organisé
• Capacité d'adaptation, d'organisation, relationnelle
• Esprit d'initiative, de synthèse
• Discrétion
• Sens des responsabilités

• Connaissance des bases de la comptabilité M14 (règles comptables et budgétaires)
• Connaissance du statut de la fonction publique

• Connaissance de l'outil informatique (maîtrise Word, Excel...)
• Maîtrise des techniques d'élaboration de tableaux de bord
• Savoir appliquer les procédures comptables, financières et administratives
• Aptitude rédactionnelle

• Formation supérieure
• Compétences et aptitude en management
• Rigueur, dynamisme, autonomie, esprit d'initiative
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Sens des responsabilités, réactivité, rigueur, implication et force de proposition
• Connaissance de la fonction publique territoriale, gestion RH
• Connaissances en finances locales
• Procédures budgétaires et comptables, suivi budgétaire
• Maîtrise de l'outil informatique
• Autonomie
• Esprit d'initiative, de synthèse
• Sens des responsabilités

Vous gérez le domaine administratif et enregistrez l'activité des services techniques sur les communes membres pour en rendre compte.

=> SUPERVISION DU SERVICE TECHNIQUE

• Élaborer le débat d'orientations budgétaires
• Élaborer, gérer et ajuster le budget
• Établir le compte administratif
• Comptabiliser les mandats, titres, P503
• Suivre et gérer les immobilisations (de l'acquisition à la cession)
• Suivre analytiquement les dépenses
• Calculer les coûts
• Saisir les paies et déclarations sociales
• Dématérialiser

• Suivre de la gestion de carrières des agents en relation avec le Centre de Gestion
• Suivre et déclarer les absences liées aux arrêts de maladie, accidents de service, établir les ARRETES
• Organiser les entretiens professionnels
• Établir planning des congés
• Planifier les formations
• Mettre à jour les fiches de poste
• Correspondant CNAS

• Préparer les réunions (préparer l'ordre du jour et convocations, les dossiers et élaborer, transmettre les comptes rendu)
• Rédiger les délibérations (affichage et contrôle de la légalité)
• Rédiger les courriers divers
• Assister aux réunions
• Suivre des marchés publics
• Gérer la gestion des sinistres
• Mettre en place le document unique avec mise à jour

• Compétences et aptitude en management
• Autonome- Organisé
• Capacité d'adaptation, d'organisation, relationnelle
• Esprit d'initiative, de synthèse
• Discrétion
• Sens des responsabilités

• Connaissance des bases de la comptabilité M14 (règles comptables et budgétaires)
• Connaissance du statut de la fonction publique

• Connaissance de l'outil informatique (maîtrise Word, Excel...)
• Maîtrise des techniques d'élaboration de tableaux de bord
• Savoir appliquer les procédures comptables, financières et administratives
• Aptitude rédactionnelle

• Formation supérieure
• Compétences et aptitude en management
• Rigueur, dynamisme, autonomie, esprit d'initiative
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Sens des responsabilités, réactivité, rigueur, implication et force de proposition
• Connaissance de la fonction publique territoriale, gestion RH
• Connaissances en finances locales
• Procédures budgétaires et comptables, suivi budgétaire
• Maîtrise de l'outil informatique
• Autonomie
• Esprit d'initiative, de synthèse
• Sens des responsabilités

• ZI du Prat
• 35 rue Gontran Bienvenu
• 56000 VANNES

Clôture des candidatures le 07/03/2025

AVANTAGES : RIFSEEP+CIA

RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.