Assistant commercial H/F
Description du poste
Descriptif du poste
Vous intégrerez le service commercial "Bois" composé de 5 personnes, un responsable de pôle, deux techniciens produits et deux postes d'assistanat commercial dont le poste à pourvoir.
Vous serez en contact avec nos artisans principalement par mail ou par téléphone.
Vous élaborez les devis adhérents en prenant connaissance de leurs besoins, vous saisissez les commandes et contrôler les prix ainsi que les factures d'achats.
Vous aurez en charge la gestion administrative du dossier à savoir le suivi des commandes adhérents et fournisseurs, le traitement des ARC (accusés de réception de commande), la mise à jour des délais et la gestion des litiges (SAV, retours...).
Le contrat :
CDD de remplacement de congé maternité avec une durée minimale de 6 mois à temps plein en présentiel.
Temps de travail : Du Lundi au Vendredi - Horaires de journée - 35h annualisées (40h/ semaine avec acquisition de RTT).
Prise de poste dès que possible.
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : RTT, chèques déjeuner, participation aux frais de carburant, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance ; avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation d'handicap.
Description du profil
Profil recherché
Vous êtes dynamique et vous avez un sens fort du service. Votre implication dans votre travail vous permettra une prise de poste rapide. Vous aimez le contact et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous êtes adepte du travail "multitâches".
Polyvalent/e et réactif/ve, vous recherchez un poste où votre sens de l'organisation sera mobilisé pour mener à bien les différentes tâches quotidiennes que vous aurez à gérer.
De formation initiale de type Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'assistant commercial.