[réf. u45576517] ANTSF552 - CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS (h/f) - Six-Fours-les-Plages

Détails de l'offre

Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Organiser et superviser l’entretien des espaces verts métropolitains
• Assurer la mise en œuvre et le contrôle des opérations de création d’espaces verts en régie
• Manager les services Espaces verts et Forêts Patrimoine arboré et arrosage.

• Management des différentes équipes du service (environ 30 agents),
• Coordination des travaux du chantier d’insertion CCAS ville dans le cadre des conventions de mise à disposition descendantes (2 encadrants et effectif variable),
• Création de massifs floraux, de petits aménagements paysagers et suivi des travaux en régie,
• Planification et programmation des travaux d’entretien en collaboration avec les chefs d’équipe,
• Suivi et organisation des travaux d’entretien du patrimoine arboré assurés en régie et pas les entreprises (débroussaillage, élagage, abattage, faucardage),
• Respect et mise en œuvre des conditions de travail et de sécurité des équipes,
• Assistance et conseil auprès de la direction et des élus,
• Elaboration des pièces de marchés publics et suivi de leur exécution,
• Gestion des stocks, commandes, suivi des livraisons et des facturations de matériel, produits horticoles et autres nécessaires au service,
• Traitement des doléances des usagers,
• Gestion technique de la procédure DT/DICT.

Profils recherchés

• Management,
• Utilisation de l’outil informatique,
• Connaissances des règles à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail,
• Connaissance des techniques de lutte contre les nuisibles,
• Maîtrise des procédures administratives en matière de finances et de marchés publics,
• Maîtrise des différentes techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Connaissance en création et maintenance de système de réseaux d’arrosage automatique,

• Travailler en transversalité,
• Animer une équipe de travail et réguler les conflits,
• Définir les priorités et organiser le travail des équipes,
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien,
• Organiser la gestion des stocks et des commandes,
• Rédiger des rapports techniques et administratifs

• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail,
• Disponibilité et écoute-Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe,
• Adaptabilité, sens de l’anticipation, réactivité,
• Capacité à rendre compte.
• Organiser et superviser l’entretien des espaces verts métropolitains
• Assurer la mise en œuvre et le contrôle des opérations de création d’espaces verts en régie
• Manager les services Espaces verts et Forêts Patrimoine arboré et arrosage.
• Management des différentes équipes du service (environ 30 agents),
• Coordination des travaux du chantier d’insertion CCAS ville dans le cadre des conventions de mise à disposition descendantes (2 encadrants et effectif variable),
• Création de massifs floraux, de petits aménagements paysagers et suivi des travaux en régie,
• Planification et programmation des travaux d’entretien en collaboration avec les chefs d’équipe,
• Suivi et organisation des travaux d’entretien du patrimoine arboré assurés en régie et pas les entreprises (débroussaillage, élagage, abattage, faucardage),
• Respect et mise en œuvre des conditions de travail et de sécurité des équipes,
• Assistance et conseil auprès de la direction et des élus,
• Elaboration des pièces de marchés publics et suivi de leur exécution,
• Gestion des stocks, commandes, suivi des livraisons et des facturations de matériel, produits horticoles et autres nécessaires au service,
• Traitement des doléances des usagers,
• Gestion technique de la procédure DT/DICT.

• Management,
• Utilisation de l’outil informatique,
• Connaissances des règles à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail,
• Connaissance des techniques de lutte contre les nuisibles,
• Maîtrise des procédures administratives en matière de finances et de marchés publics,
• Maîtrise des différentes techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Connaissance en création et maintenance de système de réseaux d’arrosage automatique,

• Travailler en transversalité,
• Animer une équipe de travail et réguler les conflits,
• Définir les priorités et organiser le travail des équipes,
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien,
• Organiser la gestion des stocks et des commandes,
• Rédiger des rapports techniques et administratifs

• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail,
• Disponibilité et écoute-Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe,
• Adaptabilité, sens de l’anticipation, réactivité,
• Capacité à rendre compte.

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.