[réf. q39606518] Assistant Ressources Humaines - Bletterans
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice- Assurer les opérations liées à la paie
- Préparation, traitement, contrôle
- Mandatement
- Elaboration des déclarations de charges sociales
- Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Rédaction des actes administratifs
- Suivi des positions des agents
- Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail
- Suivi et gestion de l’absentéisme
Profils recherchés
APTITUDES PROFESSIONNELLES :- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT)
- Connaissance de l’outil informatique indispensable
- Connaissance en gestion des Ressources Humaines de la FPT
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Être rigoureux et réactif
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute
- Assurer les opérations liées à la paie
- Préparation, traitement, contrôle
- Mandatement
- Elaboration des déclarations de charges sociales
- Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Rédaction des actes administratifs
- Suivi des positions des agents
- Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail
- Suivi et gestion de l’absentéisme
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT)
- Connaissance de l’outil informatique indispensable
- Connaissance en gestion des Ressources Humaines de la FPT
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Être rigoureux et réactif
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à M. le Président, Place de la Mairie – 39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.