Alternance - Chargé.e de projets HSE - Bac+2/3 (Pacy-Sur-Eure - 27) F/H

Description de poste:

Contexte

Notre site Schneider Electric STIE est un site de conception de variateurs de vitesse (R&D, marketing...) basé à Pacy-sur-Eure à 1h de Paris et 15 minutes en bus de la gare de Vernon (27).

Le site est constitué de près de 250 collaborateurs avec de multiples laboratoires électrique. Notre activité est tournée vers l’international.

Missions

En tant qu'alternant.e chargé.e de projets Hygiènes Sécurité et Environnement, vous serez rattaché.e au Responsable Sécurité Environnement dans un service constitué de 4 personnes.

Vous serez en charge des domaines de l’Hygiène, la sécurité et l’Environnement du périmètre.

Vos missions seront les suivantes :

En lien avec la norme ISO 14001 (EMS : environmental management systems), vous serez chargé.e de :

• Mettre à jour l'analyse environnementale et toute la documentation (Fiche de données de Sécurité, Seirich, analyse du risque chimique, etc.)
• Reprendre la norme suite aux différentes évolutions
• Mettre à jour mensuellement les indicateurs HSE de Schneider Electric

En lien avec la norme ISO 45001 (OH&S : occupational health and safety), vous serez chargé.e de :

• Des Evaluations des Risques Professionnels et du Document Unique
• Des tableaux de bord du site
• D'organiser des évènements en lien aves les sujets portés par l'équipe : Safety Day, Environnement, Energie, …
• Préparer et Suivre la revue de direction

Déplacements : Possibles dans la région, sur nos différents sites proches

(External) French Qualifications:

Profil recherché

Spécialité : HSE / Hygiène, Sécurité, Environnement

• Une première expérience réussie dans le domaine HSE est un plus
• Connaissances des normes ISO 14001 et 45001 sont un plus
• Capacité à communiquer, travailler en équipe, à créer/innover, bon relationnel
• Langues : Français courant et Anglais B2

En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.