Directeur(-trice) de centre social

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Située à seulement 20 minutes de Mâcon, La Chapelle-de-Guinchay est une commune de près de 4 500 habitants, stratégiquement implantée au cœur des grands axes européens (autoroute A6, Saône, voie ferrée Paris-Lyon, RD906). En tant que 3ᵉ commune de Mâcon Beaujolais Agglomération, elle bénéficie d’un cadre de vie attractif et d’un tissu économique en constante évolution, porté par son développement démographique et son accessibilité idéale.

Vos missions principales

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet social en collaboration avec la CAF de Saône-et-Loire, dans le respect des orientations de la CNAF.
• Contribuer activement au développement social local et promouvoir une image positive de la commune.
• Mobiliser et animer un réseau de partenaires au service des habitants.
• Renforcer les relations avec les familles et les habitants pour dynamiser le territoire.
• Encadrer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs.

• Développer et animer la vie associative du centre social.
• Accompagner les initiatives locales en favorisant la collaboration entre bénévoles, agents et adhérents.

• Assurer la direction administrative et financière (préparation, pilotage et suivi budgétaire).
• Superviser les services municipaux associés : enfance et familles, scolaire, périscolaire, accueil de loisirs et jeunes.
• Superviser le service France Services intégré au centre social.
• Travailler en transversalité avec les autres services de la municipalité et les partenaires externes.
• Apporter une expertise et un conseil stratégique à la municipalité et au DGS.

• Contribuer aux manifestations organisées par le centre social ou d’autres services municipaux.

Profils recherchés

• Expertise en gestion de projet social et animation en mode projet.
• Bonne connaissance du cadre d’action des centres sociaux et de leur cadre budgétaire.
• Aisance relationnelle pour développer des partenariats durables.
• Capacité de management, sens de l’écoute et du dialogue pour fédérer les équipes.
• Organisation rigoureuse, autonomie et qualités rédactionnelles.
• Sens du service public et aptitude à la prise d’initiative.

• Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) dans un des domaines suivants : carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale.
• Permis B obligatoire.
• Disponibilité (horaires flexibles, soirées et week-ends ponctuels).
• Une première expérience sur un poste similaire serait un atout.

• Une mission stimulante au service des habitants et de leur bien-être.
• Une structure au cœur de la dynamique sociale et culturelle de la commune.
• L’opportunité de collaborer avec une équipe engagée et des partenaires actifs.

Située à seulement 20 minutes de Mâcon, La Chapelle-de-Guinchay est une commune de près de 4 500 habitants, stratégiquement implantée au cœur des grands axes européens (autoroute A6, Saône, voie ferrée Paris-Lyon, RD906). En tant que 3ᵉ commune de Mâcon Beaujolais Agglomération, elle bénéficie d’un cadre de vie attractif et d’un tissu économique en constante évolution, porté par son développement démographique et son accessibilité idéale.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes responsable de la gestion du Centre Social Bulle de Vie. Vous pilotez le projet social et culturel en collaboration avec les partenaires locaux (CAF, associations, habitants) et animez la dynamique sociale de la commune.

Vos missions principales

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet social en collaboration avec la CAF de Saône-et-Loire, dans le respect des orientations de la CNAF.
• Contribuer activement au développement social local et promouvoir une image positive de la commune.
• Mobiliser et animer un réseau de partenaires au service des habitants.
• Renforcer les relations avec les familles et les habitants pour dynamiser le territoire.
• Encadrer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs.

• Développer et animer la vie associative du centre social.
• Accompagner les initiatives locales en favorisant la collaboration entre bénévoles, agents et adhérents.

• Assurer la direction administrative et financière (préparation, pilotage et suivi budgétaire).
• Superviser les services municipaux associés : enfance et familles, scolaire, périscolaire, accueil de loisirs et jeunes.
• Superviser le service France Services intégré au centre social.
• Travailler en transversalité avec les autres services de la municipalité et les partenaires externes.
• Apporter une expertise et un conseil stratégique à la municipalité et au DGS.

• Contribuer aux manifestations organisées par le centre social ou d’autres services municipaux.

• Expertise en gestion de projet social et animation en mode projet.
• Bonne connaissance du cadre d’action des centres sociaux et de leur cadre budgétaire.
• Aisance relationnelle pour développer des partenariats durables.
• Capacité de management, sens de l’écoute et du dialogue pour fédérer les équipes.
• Organisation rigoureuse, autonomie et qualités rédactionnelles.
• Sens du service public et aptitude à la prise d’initiative.

• Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) dans un des domaines suivants : carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale.
• Permis B obligatoire.
• Disponibilité (horaires flexibles, soirées et week-ends ponctuels).
• Une première expérience sur un poste similaire serait un atout.

• Une mission stimulante au service des habitants et de leur bien-être.
• Une structure au cœur de la dynamique sociale et culturelle de la commune.
• L’opportunité de collaborer avec une équipe engagée et des partenaires actifs.

71570 La Chapelle de Guinchay

• Rythme de travail au choix : 35h ou 37,5h par semaine, avec application de repos compensatoire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Télétravail : possibilité de télétravailler après 6 mois de présence, adapté à un poste à responsabilités.
• Tickets restaurant : pour accompagner vos repas du quotidien.
• CNAS : accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale.
• Régime indemnitaire : valorisation complémentaire de votre rémunération.
• Couverture santé et prévoyance avec une participation de l'employeur.

Faites la différence et contribuez à façonner l’avenir social et culturel de La Chapelle-de-Guinchay !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.