Agents de police municipale - Aurillac

Détails de l'offre

Brigadier-chef principal

Descriptif de l'emploi

Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d’Annemasse recrute :

Missions / conditions d'exercice

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Regroupés dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en septembre 2024, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
• Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
• Surveillance des établissements recevant du public
• Interventions lors de manifestations et événements
• Sécurité aux abords des écoles
• Police de la route
• Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
• Surveillance générale sur l'ensemble de la commune

• Vous faites preuve d'une grande disponibilité
• Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous disposez d’une bonne condition physique
• Vous êtes titulaire du permis B (permis A souhaité)

• Équipe du matin : 7 h 45
• 17 h 45 le lundi / 7 h 45
• 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
• Équipe de l'après-midi : 13 h 15
• 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h
• 18 h le samedi (repos le lundi)

Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, indemnité de résidence

Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d’Annemasse recrute :

Recrutement par voie statutaire

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Regroupés dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en septembre 2024, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
• Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
• Surveillance des établissements recevant du public
• Interventions lors de manifestations et événements
• Sécurité aux abords des écoles
• Police de la route
• Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
• Surveillance générale sur l'ensemble de la commune

• Vous faites preuve d'une grande disponibilité
• Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
• Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Vous disposez d’une bonne condition physique
• Vous êtes titulaire du permis B (permis A souhaité)

• Équipe du matin : 7 h 45
• 17 h 45 le lundi / 7 h 45
• 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
• Équipe de l'après-midi : 13 h 15
• 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h
• 18 h le samedi (repos le lundi)

Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, indemnité de résidence

Date limite de dépôt des candidatures : 14 février 2025 (cachet de la poste faisant foi)

ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.