ASVP - Agent de surveillance des voies publiques - Aurillac
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la réglementation statutaire (cadre d’emploi des Adjoints techniques) + Primes (1 300 € bruts annuels) et IFSE.
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2024, les villes d’Oullins et de Pierre-Bénite ont uni leurs forces pour créer la Commune nouvelle d’Oullins-Pierre-Bénite. Ensemble, nous œuvrons pour offrir un service public d’excellence à nos 37 500 habitants, tout en valorisant nos savoir-faire et en maintenant notre attractivité.Avec 850 agents engagés, notre collectivité dynamique se distingue par son environnement agréable, ses nombreux espaces verts et une accessibilité optimale (gare SNCF, métro, bus, mobilités douces).
Le collaborateur sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service stationnement.
Rémunération et termes contractuels :- Rémunération attractive : selon la réglementation statutaire (cadre d’emploi des Adjoints techniques - assermentés).
- Primes : 1 300 € bruts annuels.
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE).
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Avantages sociaux :- Titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%).
- Participation à la mutuelle et prévoyance (85 € pour une mutuelle labellisée et 15 € pour une prévoyance).
- Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun.
- Activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.).
- Accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances…).
- 6 jours annuels d’ARTT (36h00 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels (2 semaines à minima à prendre au mois d’août).
- Jusqu'à 300 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette…).
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Formation et accompagnement :- Accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), internes et externes.
- Prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
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Informations pratiques :- Lieu de travail : Police Municipale - 10 Rue Orsel, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Temps de travail : Temps complet – 36h00/semaine.
- Contrat : Emploi permanent, recrutement par voie statutaire OU contrat d’un an pour les candidats non fonctionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :- Vous serez en charge de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d’assurance. (Contrôle du stationnement payant, gênant et très gênant et de la zone bleue de la Saulaie).
- Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Vous devrez sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Vous effectuerez de l’ilotage pédestre.
- Vous assurerez occasionnellement le remplacement de l’agent chargé de l’accueil.
- Vous serez amené à assurer ponctuellement les fonctions d’opérateur vidéo (vidéo-verbalisation).
Profil recherché : compétences appréciées
- Savoir, connaissances et savoir-faire :
o Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.
o Sens du contact avec la population.o Respect de la hiérarchie.
o Esprit de travail en équipe. Coordination avec le service de la Police Municipale, relations régulières avec les services de la collectivité ainsi qu’avec les services de la Police Nationale, des pompiers, d’urgence et de secours.
- Aptitudes et comportements attendus :
o Ponctualité et tenue irréprochable.
o Dynamisme, motivation, disponibilité, discrétion et rigueur.o Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
Depuis le 1er janvier 2024, les villes d’Oullins et de Pierre-Bénite ont uni leurs forces pour créer la Commune nouvelle d’Oullins-Pierre-Bénite. Ensemble, nous œuvrons pour offrir un service public d’excellence à nos 37 500 habitants, tout en valorisant nos savoir-faire et en maintenant notre attractivité.Avec 850 agents engagés, notre collectivité dynamique se distingue par son environnement agréable, ses nombreux espaces verts et une accessibilité optimale (gare SNCF, métro, bus, mobilités douces).
Le collaborateur sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service stationnement.
Rémunération et termes contractuels :- Rémunération attractive : selon la réglementation statutaire (cadre d’emploi des Adjoints techniques - assermentés).
- Primes : 1 300 € bruts annuels.
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE).
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Avantages sociaux :- Titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%).
- Participation à la mutuelle et prévoyance (85 € pour une mutuelle labellisée et 15 € pour une prévoyance).
- Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun.
- Activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.).
- Accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances…).
- 6 jours annuels d’ARTT (36h00 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels (2 semaines à minima à prendre au mois d’août).
- Jusqu'à 300 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette…).
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Formation et accompagnement :- Accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), internes et externes.
- Prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
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Informations pratiques :- Lieu de travail : Police Municipale - 10 Rue Orsel, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Temps de travail : Temps complet – 36h00/semaine.
- Contrat : Emploi permanent, recrutement par voie statutaire OU contrat d’un an pour les candidats non fonctionnaires.
Date de début souhaitée : dès que possible.
Vos missions :- Vous serez en charge de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d’assurance. (Contrôle du stationnement payant, gênant et très gênant et de la zone bleue de la Saulaie).
- Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Vous devrez sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
- Vous effectuerez de l’ilotage pédestre.
- Vous assurerez occasionnellement le remplacement de l’agent chargé de l’accueil.
- Vous serez amené à assurer ponctuellement les fonctions d’opérateur vidéo (vidéo-verbalisation).
- Savoir, connaissances et savoir-faire :
o Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.
o Sens du contact avec la population.o Respect de la hiérarchie.
o Esprit de travail en équipe. Coordination avec le service de la Police Municipale, relations régulières avec les services de la collectivité ainsi qu’avec les services de la Police Nationale, des pompiers, d’urgence et de secours.
- Aptitudes et comportements attendus :
o Ponctualité et tenue irréprochable.
o Dynamisme, motivation, disponibilité, discrétion et rigueur.o Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
Rejoignez-nous !Si cette offre d’emploi vous intéresse, la ville d’Oullins-Pierre-Bénite serait ravie de vous voir rejoindre ses effectifs et devenir l’un de ses ASVP.
Pour cela, adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire :- Par voie postale :
Service recrutement, accompagnement et valorisation des talents
Place Roger Salengro, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
- Par mail : recrutement@oullinspierrebenite.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.