Aurillac - 2 agents de Police Municipale - Unité Cynophile
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d'Annemasse recrute, pour sa Direction Tranquillité Publique : 2 AGENTS DE POLICE MINICIPALE UNITE CYNOPHILE(h/f)
(GARDIEN BRIGADIER / BRIGADIER CHEF PRINCIPAL)- recrutement par voie statutaire -
PRESENTATION DE LA DIRECTION DE LA TRANQUILLITE PUBLIQUE (regroupée dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en septembre 2024) : 1 directeur- 2 secrétaires - 1 Equipe d'ASVP
1 pôle hiérarchique police municipale - Composé de 2 Chefs de Service, d'un Brigadier-Chef principalTrois équipes composées de 21 agents.
1 Centre sécurisation urbaine composé d' 1 Chef de Service, 1 Brigadier-Chef Principal. 3 opérateurs.
Missions / conditions d'exerciceVous aurez en charge les missions suivantes :
- Assister les unités de la police municipale en après-midi et en soirée.
- Faire appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens catégorisés.
- Assurer les interventions et l'assistance aux personnes, et des missions de tranquillité publique, les contacts avec les commerçants.
- Assurer le contrôle des établissements de nuit à ce titre : constat, par procès-verbaux, des contraventions aux arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois, interpellations et mises à disposition dans le cadre du flagrant délit,
- Veiller au respect de la tranquillité,
- Accueillir, informer le public.
- Travailler en liaison et en opération avec la Police Nationale
- Participer activement aux séances d'entrainements GTPI dispensés par un MMA.
- Suivre les séances de formations canines fréquentes et obligatoires.
Profil recherché
Etre titulaire de la formation diplômante de maitre-chien
Expérience exigée en police municipale
Compétences requisesMaîtrise de la législation et de la réglementation
Sens du discernement sur le terrain
Bonne condition physique, dynamisme
Qualités relationnelles : aptitudes au dialogue et à l'écoute
Disponibilité, rigueur
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d'Annemasse recrute, pour sa Direction Tranquillité Publique : 2 AGENTS DE POLICE MINICIPALE UNITE CYNOPHILE(h/f)
(GARDIEN BRIGADIER / BRIGADIER CHEF PRINCIPAL)- recrutement par voie statutaire -
PRESENTATION DE LA DIRECTION DE LA TRANQUILLITE PUBLIQUE (regroupée dans un nouveau bâtiment qui a ouvert ses portes en septembre 2024) : 1 directeur- 2 secrétaires - 1 Equipe d'ASVP
1 pôle hiérarchique police municipale - Composé de 2 Chefs de Service, d'un Brigadier-Chef principalTrois équipes composées de 21 agents.
1 Centre sécurisation urbaine composé d' 1 Chef de Service, 1 Brigadier-Chef Principal. 3 opérateurs.
Vous aurez en charge les missions suivantes :- Assister les unités de la police municipale en après-midi et en soirée.
- Faire appliquer la réglementation relative aux animaux et notamment celle concernant les chiens catégorisés.
- Assurer les interventions et l'assistance aux personnes, et des missions de tranquillité publique, les contacts avec les commerçants.
- Assurer le contrôle des établissements de nuit à ce titre : constat, par procès-verbaux, des contraventions aux arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois, interpellations et mises à disposition dans le cadre du flagrant délit,
- Veiller au respect de la tranquillité,
- Accueillir, informer le public.
- Travailler en liaison et en opération avec la Police Nationale
- Participer activement aux séances d'entrainements GTPI dispensés par un MMA.
- Suivre les séances de formations canines fréquentes et obligatoires.
Etre titulaire de la formation diplômante de maitre-chien
Expérience exigée en police municipale
Compétences requisesMaîtrise de la législation et de la réglementation
Sens du discernement sur le terrain
Bonne condition physique, dynamisme
Qualités relationnelles : aptitudes au dialogue et à l'écoute
Disponibilité, rigueur
Conditions d'exerciceHoraires par roulement semaine : de 11h à 19h45 du mardi au vendredi et de 17h à 01h45 du mercredi au samedi
Equipements de travail pour l'ensemble des agentsPistolet 9mm, pistolet à impulsion électrique
Bâton de défense à poignée latérale " tonfa ", matraque télescopique et gaz incapacitant.
Équipement radio, boucliers et packs balistiques (gilets et casques lourds), gilets tactiques avec pare-balles. Equipements sportifs. Caméras piétons. Pve. Véhicules - cycles- motocycles- Salle à disposition pour entrainements GTPI (dojo)
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTES À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 14 février 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.