Adecco - Contrôleur Qualité (h/f)
Description du poste
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la sous traitance en usinage, en mécanique générale et mécano soudure son Contrôleur Qualité 800 mm en petites, moyennes et grandes séries, r
Missions du poste ;
Il organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs ou de lignes de production. Il effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...). Il supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...). Il organise et suit le stockage ou les expéditions des produits.
Management :
Chef atelier / chef équipe / 3 équipes (représentant au total 30 à 40 personnes)
Techniciens d'usinage
Magasinier (en co-management avec le gestionnaire achat du groupe),Service maintenance (en co-management avec le responsable maintenance du groupe)
Relations de travail fonctionnelles :
Description des activités significatives / Responsabilités :
Ordonnancement :•
Définit le planning en relation avec le service logistique (Supply chain), négocie les délais avec les clients,Assure le reporting des informations auprès de la direction
Supervise les approvisionnements liés à la production
Responsable des objectifs coûts, qualité et délais de l'atelier :
Vérifie et explique les écarts éventuels entre le CA prévisionnel et réalisé
Analyse, diffuse les indicateurs de production en vue de mettre en place les actions correctives et préventives pour améliorer la productivité, les délais de livraison …
Suit les prix de revient après les mises en route de pièces nouvelles
S'assure que les non-conformités détectées lors des différentes phases de la production, audits de poste, audits système du SMQ soient traitées avec le service qualité
Optimise les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts.
Anime et manage les équipes (production, contrôle qualité, maintenance, Supply chain) :
Met en adéquation les besoins en personnel avec le CA prévisionnel (éventuellement demande de personnel intérimaire),Gère le planning (congés, ….)
Réalise les entretiens individuels divers (EP, fin essai, disciplinaire…),Assure la productivité de l'atelier et définit les objectifs de ses collaborateurs,
Evalue la progression et les compétences de ses équipes (et met en oeuvre le cas échéant les formations nécessaires internes ou externes, les habilitations à la conduite des équipements en sécurité),
Gère la mise à jour des grilles de compétences et fiche descriptive d'emploi
Valide les augmentations de salaires, les primes de production le cas échéant
Veille à la sécurité, à la propreté/rangement
Fait respecter les consignes et instructions mises en place au sein de l'atelier (qualité, sécurité…)
Etre le référent technique de nos métiers en interne et auprès des clients :
Traite les problèmes qui peuvent survenir avec le client (délai, urgences diverses...)
S'assure du suivi des dossiers de fabrication avec les techniciens et/ou chefs d'îlot, chefs d'équipe
Supervise la rédaction des modes opératoires définis par les techniciens
En collaboration avec le service méthode :
Planifie les mises en route de nouvelles pièces
Participe aux revues de contrats et réunions techniques
Valide la fabrication et gère les outillages, et accessoires de prises de pièces avec le Sce Maintenance
Valide les essais techniques liés au métier (ex : coupe, outils coupants), en collaboration avec le magasinier, le service achats, les techniciens et les responsables production des autres sites d'usinage lors de réunions techniques
Propose des choix sur les investissements du matériel de production et contrôle
Anime le COMOP et Revue mensuelle
Suit et analyse le processus R3 + tient les indicateurs y afférent
Description du profil
Gère les procédures et instructions relatives au processus R3
Connaissances professionnelles spécifiques :
Très bonne connaissance du métier, des techniques.
Maitrise Pack Office (Excel - Outlook - PowerPoint), connaissance d'un ERP.
Rémunération selon profil