Charge de mission petite enfance
Le Grau-du-Roi
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Président, de l’adjointe en charge du CCAS, de la Direction du CCAS, de la Responsable petite enfance, enfance jeunesseVous aurez pour mission de soutenir la responsable Enfance Jeunesse et Petite Enfance dans le cadre de l’écriture du projet Pôle Petite Enfance et des démarches s’y afférant et d’assister la directrice des crèches par intérim dans son quotidien auprès des équipes et assure le suivi des dossiers administratifs
Missions / conditions d'exercice
- Participer au projet politique petite enfance en tant que chargé(e) de mission en lien avec les équipes des crèches et la responsable Enfance Jeunesse et Petite Enfance :
Accompagner les EAJE dans la mise en œuvre de la réforme des modes d’accueil
Participer à la mise en place de la démarche de projet avec les échéanciers prévus et à venir
Accompagner le projet en lien avec les techniciens
Travailler avec sa hiérarchie en lien avec les partenaires institutionnels et techniques pour déposer les projets de subvention et assurer le suivi
Être un soutien technique et administratif sur les deux multi accueil
Suivre le projet du pôle petite enfance au niveau bâtimentaire, pédagogique et obligations légales
Accompagner la chargée de coopération dans le cadre de la CTG dans sa relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI…) et territoriale (Aigues-Mortes/Le Grau du Roi/Saint Laurent d’Aigouze)- Soutien fonctionnel de la directrice des crèches par interim au travers notamment de :
La gestion des ressources humaines :
Suivre les plannings prévus par la direction, gestion des congés, des jours de récupération et des remplacements en transversalité avec les autres services en lien avec la directrice. Travailler en lien avec la directrice par interim et l’agent RH en ce qui concerne l’inscription aux formations en cohérence avec le projet de l’agent et les besoins du service, rappel du cadre réglementaire, suivi du planning de formation dans le cadre du projet.
La gestion budgétaire :
Gérer des commandes annuelles en lien avec les services financiers et l’équipe selon les missions des professionnels en soutien à la direction.
Suivre des commandes en lien avec les lignes budgétaires définies
- La gestion administrative :
Prendre des notes, mettre en forme des documents et rédiger les comptes rendus de réunions
Soutenir la directrice dans la prise d’information quotidienne et classer les dossiers demandés
Profils recherchés
Dans le domaine de la petite enfance, du social ou des collectivités territoriales
Expertise en politique de la petite enfance (cadre réglementaire, pédagogie, modes d’accueil)
- Compétences en gestion de projet (analyse, montage financier, suivi)
- Capacité à travailler en transversalité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle (rédaction de rapports, concertation, animation de réunions)
CONDITION D’EMPLOI
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Sous l’autorité de Monsieur le Président, de l’adjointe en charge du CCAS, de la Direction du CCAS, de la Responsable petite enfance, enfance jeunesseVous aurez pour mission de soutenir la responsable Enfance Jeunesse et Petite Enfance dans le cadre de l’écriture du projet Pôle Petite Enfance et des démarches s’y afférant et d’assister la directrice des crèches par intérim dans son quotidien auprès des équipes et assure le suivi des dossiers administratifs
- Participer au projet politique petite enfance en tant que chargé(e) de mission en lien avec les équipes des crèches et la responsable Enfance Jeunesse et Petite Enfance :
Accompagner les EAJE dans la mise en œuvre de la réforme des modes d’accueil
Participer à la mise en place de la démarche de projet avec les échéanciers prévus et à venir
Accompagner le projet en lien avec les techniciens
Travailler avec sa hiérarchie en lien avec les partenaires institutionnels et techniques pour déposer les projets de subvention et assurer le suivi
Être un soutien technique et administratif sur les deux multi accueil
Suivre le projet du pôle petite enfance au niveau bâtimentaire, pédagogique et obligations légales
Accompagner la chargée de coopération dans le cadre de la CTG dans sa relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI…) et territoriale (Aigues-Mortes/Le Grau du Roi/Saint Laurent d’Aigouze)- Soutien fonctionnel de la directrice des crèches par interim au travers notamment de :
La gestion des ressources humaines :
Suivre les plannings prévus par la direction, gestion des congés, des jours de récupération et des remplacements en transversalité avec les autres services en lien avec la directrice. Travailler en lien avec la directrice par interim et l’agent RH en ce qui concerne l’inscription aux formations en cohérence avec le projet de l’agent et les besoins du service, rappel du cadre réglementaire, suivi du planning de formation dans le cadre du projet.
La gestion budgétaire :
Gérer des commandes annuelles en lien avec les services financiers et l’équipe selon les missions des professionnels en soutien à la direction.
Suivre des commandes en lien avec les lignes budgétaires définies
- La gestion administrative :
Prendre des notes, mettre en forme des documents et rédiger les comptes rendus de réunions
Soutenir la directrice dans la prise d’information quotidienne et classer les dossiers demandés
Dans le domaine de la petite enfance, du social ou des collectivités territorialesExpertise en politique de la petite enfance (cadre réglementaire, pédagogie, modes d’accueil)
- Compétences en gestion de projet (analyse, montage financier, suivi)
- Capacité à travailler en transversalité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle (rédaction de rapports, concertation, animation de réunions)
CONDITION D’EMPLOI
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Président du CCAS de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi-Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vitalis MédicalMontpellier (34), 22 km de Le Grau-du-Roi (30)
Salaire : 11.88 EUR - 11.88 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Nous recherchons :
• CAP petite enfance ou équivalence.
• Expérience solide auprès des enfants de moins de 3 ans.
• Un véhicule est conseillé...
Appel MedicalMontpellier (34), 22 km de Le Grau-du-Roi (30)
vous à l'enrichissement quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Dans un établissement d'accueil de la petite enfance, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective...
Appel MédicalNîmes (30), 38 km de Le Grau-du-Roi (30)
et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
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