Animateur enfance - jeunesse (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime mensuel

Descriptif de l'emploi

Ambilly, ville où l'enfance et la jeunesse sont au cœur des priorités, vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée, venez rejoindre notre service enfance et apporter vos idées et votre savoir, pour exercer les missions suivantes, sur les temps méridiens : Missions / conditions d'exercice

Elaborer en collaboration avec le responsable du site, les projets d'animation de l'accueil de loisirs et du temps périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de Territoire
Prendre en compte le rythme de l'enfant, les différences des enfants
Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'animations proposées par l'accueil de loisirs et les temps périscolaire
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines

Fédérer une dynamique de groupe : groupe d'enfants fidélisé sur l'ensemble des séances du projet d'animation

Valoriser les actions menées
Etablir et mettre en œuvre les séances d'activités menées conformément aux règles d'hygiène et de sécurité

Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité

Accueillir et informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation
Analyser les effets et les impacts des projets d'animation menées au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Rendre compte de l'évaluation
Ajuster les projets futurs aux résultats

Selon les nécessités du service, encadrer les enfants dans d'autres missions gérer par le SEJ (manifestations, sorties, séjours,...)

Profils recherchés

Compétences techniques : Connaissance du projet éducatif de la collectivité, des orientations et de l'organisation de la collectivité

Maitrise des techniques de dynamique de groupe, d'animations, d'observation et d'écoute
Connaissance des différentes techniques de conception d'activités récréatives, d'éveils, sportives et culturelles adaptées à l'âge ou aux capacités de l'enfant.
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Identification des signes de maltraitance et connaissance des procédures à suivre
Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs sans hébergement et des activités d'animation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage, son évolution

Avoir les notions de secourisme

Compétences relationnelles : Echanges fréquents avec l'équipe d'animation

Sens de la communication avec les enfants, les parents et autres interlocuteurs.
Discrétion professionnelle
Sens des responsabilités

Savoir travailler en équipe

Ambilly, ville où l'enfance et la jeunesse sont au cœur des priorités, vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée, venez rejoindre notre service enfance et apporter vos idées et votre savoir, pour exercer les missions suivantes, sur les temps méridiens :

Elaborer en collaboration avec le responsable du site, les projets d'animation de l'accueil de loisirs et du temps périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de Territoire
Prendre en compte le rythme de l'enfant, les différences des enfants
Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'animations proposées par l'accueil de loisirs et les temps périscolaire
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines

Fédérer une dynamique de groupe : groupe d'enfants fidélisé sur l'ensemble des séances du projet d'animation

Valoriser les actions menées
Etablir et mettre en œuvre les séances d'activités menées conformément aux règles d'hygiène et de sécurité

Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité

Accueillir et informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation
Analyser les effets et les impacts des projets d'animation menées au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Rendre compte de l'évaluation

Ajuster les projets futurs aux résultats

Selon les nécessités du service, encadrer les enfants dans d'autres missions gérer par le SEJ (manifestations, sorties, séjours,...)

Compétences techniques : Connaissance du projet éducatif de la collectivité, des orientations et de l'organisation de la collectivité

Maitrise des techniques de dynamique de groupe, d'animations, d'observation et d'écoute
Connaissance des différentes techniques de conception d'activités récréatives, d'éveils, sportives et culturelles adaptées à l'âge ou aux capacités de l'enfant.
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Identification des signes de maltraitance et connaissance des procédures à suivre
Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs sans hébergement et des activités d'animation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage, son évolution

Avoir les notions de secourisme

Compétences relationnelles : Echanges fréquents avec l'équipe d'animation

Sens de la communication avec les enfants, les parents et autres interlocuteurs.
Discrétion professionnelle
Sens des responsabilités

Savoir travailler en équipe

Expérience similaire souhaitée ou débutant (e) accepté (e)
BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
Temps de travail annualisé sur 5 jours en période scolaire
Toutes les périodes de vacances non travaillées
Prime mensuelle
Prime de fin d'année
Prise en charge partielle de la complémentaire santé
CNAS
Prise en charge partiel des frais de transport (train)

Possibilité de repas méridiens

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

placeSaint-Genis-Pouilly (01), 17 km de Ambilly (74)
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Métier(s) Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire...
electric_boltPrise de poste immédiate

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

placeMassongy (74), 16 km de Ambilly (74)
ou animatrice enfance-jeunesse Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement...
local_fire_departmentRecherche urgente

Animateur enfance - jeunesse (h/f)

placeMachilly (74), 10 km de Ambilly (74)
Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Métier(s) Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-13 du code général...