Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Secteur Loudeac (22)CDI
Rémunération : à partir de 2?470,00€ par mois
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et paie (H/F) basé(e) au siège social, à Loudéac (22).
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes :- Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale)
Validation des éléments variables de paie (primes, frais de route...)
Établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte
Déclaration des charges sociales
Missions annexes (Déclaration des travailleurs handicapés, Index égalité H/F...) Vous recherchez un poste dynamique alliant polyvalence et autonomie.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un groupe en plein développement.
De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en paie et vous êtes à l'aise avec le pack office.
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Loudéac (22)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Paie
- Niveau d'études : Bac+2
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Secteur Loudeac (22)CDI
Rémunération : à partir de 2?470,00€ par mois
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et paie (H/F) basé(e) au siège social, à Loudéac (22).
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes :- Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale)
Validation des éléments variables de paie (primes, frais de route...)
Établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte
Déclaration des charges sociales
Missions annexes (Déclaration des travailleurs handicapés, Index égalité H/F...) Vous recherchez un poste dynamique alliant polyvalence et autonomie.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un groupe en plein développement.
De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en paie et vous êtes à l'aise avec le pack office.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 300 à 2 500 € par mois
Date de démarrage souhaitée : 28 octobre 2024Référence : 1101110463
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