Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Á propos de notre client
Notre client est une société spécialisée dans l'alimentation.
Il possède 5 usines de production et plus de 600 Collaborateurs repartis dans le grand ouest.
Description du poste
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Rh et paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre un service composé de 3 personnes (Responsable Paie plus 2GP).
Mission proposée à ce poste :
- Gérer l'administration des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, affiliation aux organismes sociaux, etc.),
- Suivre et traiter les arrêts de travail, ainsi que les dossiers de prévoyance,
- Préparer et réaliser la paie pour un volume de 300 salariés mensuels,
- Établir les soldes de tout compte et veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.),
- Effectuer le reporting social,
- Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions légales,
- Optimiser et maintenir les fichiers Rh informatisés.
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de la paie.
Maîtrise des déclarations sociales et fiscales, avec un bon sens du détail et de la rigueur.
Votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse font de vous un collaborateur apprécié.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie ainsi que les logiciels du Pack Office.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
Télétravail : 2 jours par semaine.
Salaire selon expérience : Fourchette : 31-35k€ annuels bruts.
Poste en CDI basé à Loudéac (22).