Responsable des ressources humaines CDD
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
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Description de la mission :Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, le/la Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) concentre sa mission sur les relations avec les salariés du centre de distribution logistique.
A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :- Assister les employés sur les questions courantes liées à l'administration du personnel
- Assister les équipes d'encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d'accompagnement ad hoc,
- Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux,
- Contribuer activement à la qualité du climat social du site,
- Développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
- Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH,
- Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH,
- Garantir le respect et l'application des normes légales et réglementaires,
- Etre un partenaire proactif des services Recrutement et Formation,
- Agir en tant que support RH entre les employés et les managers,
- Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de recrutement du site,
- Etre acteur de la veille sociale sur le site.
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Responsable des ressources humaines CDD
Il y a 21 heures
Critères de l'offre- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- Augny (57)
- CDI , CDD
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A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :- Assister les employés sur les questions courantes liées à l'administration du personnel
- Assister les équipes d'encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d'accompagnement ad hoc,
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- Contribuer activement à la qualité du climat social du site,
- Développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
- Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH,
- Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH,
- Garantir le respect et l'application des normes légales et réglementaires,
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 246528
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A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :- Assister les employés sur les questions courantes liées à l'administration du personnel
- Assister les équipes d'encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d'accompagnement ad hoc,
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