Responsable des ressources humaines CDD
Opportunité de carrière chez Amazon!
Notre mission est simple: nous voulons qu’Amazon soit l'endroit où chacun puisse trouver, découvrir et acheter en ligne tout ce dont il rêve. Quoi que souhaitent nos clients, nous trouvons toujours le moyen de leur livrer. Les équipes de nos centres de distribution sont chargées de gérer avec rapidité une impressionnante gamme d’articles.De la réception par le centre de distribution à l'emballage et à l'expédition, nous travaillons avec passion pour que nos clients reçoivent ce qu'ils veulent, quand ils le veulent. Ceci est votre chance de faire l'histoire avec nous.
Description de la mission :Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) concentre sa mission sur les relations avec les salariés du centre de distribution logistique.
A ce titre ses responsabilités sont les suivantes :- Assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnel
- Assister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais de formation et d’accompagnement ad hoc,
- Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux,
- Contribuer activement à la qualité du climat social du site,
- Développer et mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
- Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH,
- Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH,
- Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires,
- Etre un partenaire proactif des services Recrutement et Formation,
- Agir en tant que support RH entre les employés et les managers,
- Participer à la définition et à l’amélioration de la politique de recrutement du site,
- Etre acteur de la veille sociale sur le site.
Profil Recherché :
- Issu(e) d’une formation supérieure, minimum Bac+5 type (Ecole de Commerce, Mastères spécialisés en droit social, Economie ou autre...)
- Expérience d’au moins 6 années acquises en tant que RRH ou DRH d’un site Opérationnel, Logistique, Industriel ou Service Client, obligatoirement dans un groupe international (de préférence US).
- Habitude de travailler dans un environnement matriciel et décentralisé, si possible acquise dans une entreprise à rythme de croissance rapide. Vous avez l’habitude de travailler (et de faire travailler votre équipe) en réseau et vous communiquez facilement.
- Expérience en management d’équipe
- Expérience de conduite de négociations et de réunions avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT)
- Sens du service client, rigueur, aptitude à la prise de décision basée sur l’analyse détaillée de données alliée à d’excellentes capacités rédactionnelles, tant en français qu'en anglais
- Anglais courant écrit et parlé : doit être capable de formuler et d'expliquer des problématiques RH complexes en conférence téléphonique et par écrit.
Expérience dans le domaine de la grande distribution ou de la logistique
Droit social
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences.Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
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