Technicien paie entreprise (H/F)

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien paie H/F

Rattaché(e) au service RH de la société, vous serez responsable de l'administration complète de la paie et de la gestion des déclarations obligatoires

• Administration de la paie : Saisie des éléments constitutifs, correction des pointages, élaboration des fiches de salaires, validation de la préparation de la paie, intégrité du calcul de la paie, virements et gestion des acomptes.
• Déclarations obligatoires : Gestion des déclarations mensuelles et annuelles, préparation et envoi des bordereaux de cotisations pour les frais de santé et prévoyance, en collaboration avec le Gestionnaire Administratif RH.
• Paramétrage des paies : Garantir le bon paramétrage des paies et proposer des améliorations conformément au Code du Travail, aux accords et usages en vigueur dans l'entreprise.
• Services particuliers au personnel : Gestion des acomptes sur paie, remplissage des imprimés, réponse aux questions du personnel.
• Écritures comptables paies : Préparation et fiabilité des écritures comptables, gestion des compteurs de congés payés.
• Analyse mensuelle de la paie : Utilisation des tableaux de bord dédiés pour l'analyse mensuelle.
• Suivi des taux de charge : Suivi via les tableaux de bord dédiés.
• Communication avec le DRH : Remonter toute anomalie concernant les règles sur la durée du travail.
• Élaboration des soldes de tout compte : Gestion des documents associés (portabilité, etc.).

Rémunération à convenir selon profil (entre 38 et 41k annuel sur 13 mois) + RTT + 2 jours de télétravail hebdomadaire Parlons de vous :

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en paie (entreprise ou cabinet), vous avez une connaissance approfondie du Code du Travail et des accords en vigueur, d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe

Postulez ! Nous vous en dirons plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aller au contenu principal Menu principal

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Votre compte

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

Se connecter

• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi

• Accès personnes sourdes et malentendantes
• Accueil
• Offres d'emploi
• Conseils pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV

Rechercher un emploi

Découvrez les offres qui vous correspondent

Technicien paie entreprise (H/F)

Il y a 13 heures

• Technicien de paie (H/F)
• Pontcharra (38)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Paie
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
• Facebook
• LinkedIn
• Twitter

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien paie H/F

Rattaché(e) au service RH de la société, vous serez responsable de l'administration complète de la paie et de la gestion des déclarations obligatoires

• Administration de la paie : Saisie des éléments constitutifs, correction des pointages, élaboration des fiches de salaires, validation de la préparation de la paie, intégrité du calcul de la paie, virements et gestion des acomptes.
• Déclarations obligatoires : Gestion des déclarations mensuelles et annuelles, préparation et envoi des bordereaux de cotisations pour les frais de santé et prévoyance, en collaboration avec le Gestionnaire Administratif RH.
• Paramétrage des paies : Garantir le bon paramétrage des paies et proposer des améliorations conformément au Code du Travail, aux accords et usages en vigueur dans l'entreprise.
• Services particuliers au personnel : Gestion des acomptes sur paie, remplissage des imprimés, réponse aux questions du personnel.
• Écritures comptables paies : Préparation et fiabilité des écritures comptables, gestion des compteurs de congés payés.
• Analyse mensuelle de la paie : Utilisation des tableaux de bord dédiés pour l'analyse mensuelle.
• Suivi des taux de charge : Suivi via les tableaux de bord dédiés.
• Communication avec le DRH : Remonter toute anomalie concernant les règles sur la durée du travail.
• Élaboration des soldes de tout compte : Gestion des documents associés (portabilité, etc.).

Rémunération à convenir selon profil (entre 38 et 41k annuel sur 13 mois) + RTT + 2 jours de télétravail hebdomadaire Parlons de vous :

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en paie (entreprise ou cabinet), vous avez une connaissance approfondie du Code du Travail et des accords en vigueur, d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe

Postulez ! Nous vous en dirons plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

38 000 à 41 000 € par an

Référence : 1101118560

Voir plus de contenus

Créez votre profil pour postuler à cette offre

• Signaler une anomalie

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous

• Gestionnaire paie (H/F)
• CDI
• •

Pontcharra (38)

• Gestionnaire paie / RH (H/F)
• CDI
• •

Voiron (38)

• Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
• CDI
• •

Meylan (38)

• GESTIONNAIRE ADMIN ET RH PAIE H/F
• CDI
• •

Grenoble (38)

GESTIONNAIRE ADMIN ET RH PAIE H/F

-