Chargé d'accueil social (h/f) - Saint-Lô

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Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratif Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le CCAS de Saint
  • Lô recrute Le 31/10/2024 CHARGÉ(E) D’ACCUEIL SOCIALCadre d’emploi des adjoints administratifs ou agents sociaux territoriaux (catégorie C) Poste à temps complet – 35H Placé sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec l’adjointe, en charge notamment de la coordination des aides facultatives, vous assurez l’accueil de premier niveau du public et des partenaires se présentant au service Action Sociale.
A ce titre, vous participez pleinement à l’accueil social et administratif, à l’orientation et au parcours de l’usager dans le cadre des missions du service Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice Missions
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, les partenaires et autres visiteurs du ;
  • Identifier la demande sociale pour une première orientation ;
  • Filtrer les attentes du public, informer, orienter vers différents partenaires ou services internes ;
  • Aider dans les démarches d'accès aux droits ;
  • Assurer la transmission et la prise de rendez-vous pour les agents du service ;
  • Instruire et suivre certaines demandes de prestations sociales et en assurer la remise ;
  • Assurer la tenue des tableaux de bords liés à l’activité ;
  • Assurer la domiciliation administrative et la gestion du courrier réceptionnéCaractéristiques du poste
  • Temps de travail effectif de 38h avec RTT•Travail auprès d’un public sensible•Nécessité de discrétion professionnelleAvantages
  • Participation mutuelle (€)•Participation prévoyance (16€)•Tickets restaurant (valeur de 8€ ; € pris en charge par la collectivité)•Supplément Familial de Traitement (selon condition) Profils recherchés Profil
  • Expérience et/ou formation dans le domaine de l’action sociale exigée•Bonne connaissance des dispositifs gérés par un CCAS demandée
  • Capacité d’analyse, d’écoute et de transmission des informations•Rigueur dans la tenue des documents et organisation dans la gestion du quotidien•Excellente qualité relationnelle et capacité à gérer des publics parfois difficiles•Ethique et déontologie du travail social
apartmentLOISIRS JEUNESSE ENTRE THUE ET MUEplaceThue et Mue (14), 43 km de Saint-Lô (50)
De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. A savoir : Rémunéré 45 euros net par jour Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel...
starEn vedette

Réceptionniste H/F

apartmentLa ChenevièreplaceCommes (14), 36 km de Saint-Lô (50)
Tournant H/F qui sera contribuer à créer une atmosphère chaleureuse et accueillante, en offrant un service personnalisé et de qualité à nos clients. Vos principales missions :Vous êtes en charge de la tenue du planning de réservation des chambres...
apartmentDEPARTEMENT DE LA MANCHEplaceSaint-Lô (50)
avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte...