Chargé d'affaires intégration GTB H/F - Ermont

Kab, Cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière.

Fortement spécialisé dans les métiers de l’énergie et de la construction, nous intervenons sur un plan national. Nos clients sont des PME, de Grands Groupes, des Collectivités, etc.

Passer par notre intermédiaire vous garantira :

• Un seul et unique interlocuteur,
• Une confidentialité totale,
• Une relation authentique et transparente d'autre part.

Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel ????

Notre partenaire est une PME intégratrice de systèmes de génie climatique, de génie électrique, d’informatique industrielle, de gestion énergétique.

Elle intervient de la conception à l'exploitation d’immeubles connectés en proposant des solutions clé en main, innovantes, pérennes et évolutives en mettant en œuvre les automatismes et les systèmes informatiques qui permettent d’exploiter efficacement les installations techniques des bâtiments.

L’entreprise accompagne des clients majoritairement tertiaires, mais aussi hospitaliers et industriels.

Pour faire face à la demande croissante de ses solutions pour le smart building, notre partenaire nous missionne pour recruter son ou sa futur.e Chargé d’affaires travaux GTB (H/F), qui rejoindra ses équipes.

Rattaché au Directeur technique, le .la Chargé .e d’affaires a en charge la réalisation totale d’un projet de GTB. Vous serez le contact privilégié du client à partir de l’enregistrement de la commande jusqu’à la réception définitive du chantier.

• Vous aurez pour missions :
• Réaliser les études d’exécution,
• Préparer les dossiers techniques de validation de projet,
• Approvisionner le matériel et organiser la logistique du chantier,
• Traiter des marchés de sous-traitance et coordonner les interventions,
• Planifier les travaux en fonction des délais d’exécution du client,
• Contrôler la situation financière du chantier,
• Assurer le maintien du chiffre d’affaires et la marge constatée à l’enregistrement de la commande,
• Proposer et vendre les travaux supplémentaires,
• Participation aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier,
• Programmer et mettre en service tout ou partie des travaux.

Côté réalisation, le Chargé d’affaires supervise et organise la réalisation, les travaux de programmation, mise en service, dépannage, maintenance des systèmes d’automatisme, de régulation et de supervision, en s’appuyant sur une équipe de techniciens et d’automaticiens. Cette équipe intervient dans tous les métiers de l’immotique :

• Installations de chauffage, ventilation, climatisation,
• Gestion des éclairages et des volets roulants,
• Suivi énergétique,
• Distribution électrique,
• Supervision technique,
• Réseau de communication,
• Informatique industrielle.

Exigences :

• Issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2 à Bac+5,
• Expérience avérée en gestion de projet ou en gestion d'affaires GTB,
• Connaissances techniques solides : CVC, Électricité, automatisme, supervision, protocoles, etc.
• Disposer de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires,
• Capacité à analyser les besoins du projet et à proposer des solutions adaptées
• Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe,
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe et d’une volonté d’améliorer la qualité de service,
• Rigoureux, fiable et grandes qualités relationnelles.

Avantages :

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération fixe : En fonction de l’expérience et des compétences, la rémunération fixe annuelle à l’embauche du Chargé d’affaires H/F peut varier entre 42 000 et 57 000€.
• Rémunération variable :
• Prime de vacances = 10% de la rémunération fixe mensuelle,
• Prime d’intéressement annuelle = variable en fonction de l’accord d’intéressement collectif,
• Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20%.

Avantages divers :

• Panier repas,
• Ticket restaurant,
• Véhicule de fonction avec avantage en nature,
• Complémentaire santé,
• Prévoyance retraite,
• Télétravail possible sous conditions d’autonomie responsable.

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