Agent technique polyvalent : chauffeur/ripeur/agent de déchèterie/missions techniques

placeBarentin calendar_month01/03/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Métier(s)
Agent de déchèterie
Agent de propreté des espaces publics
Chauffeur ou chauffeuse

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + CNAS + titres restaurant+ mutuelle optionnelle

Descriptif de l'emploi

Poste polyvalent sur l ensemble des missions du pole propreté:

Chauffeur: conduite du camion 3T5 , déchargement, livraison de conteneur,collecte des déchets en aide au ripeur, entretien et nettoyage du camion
Ripeur: Collecte des déchets, manipulation des conteneurs, collecte des encombrants, nettoyage du camion
Agent de déchetterie: accueil conseil et orientation des usagers, gardiennage du sité, contrôle et tri des déchets

Agent technique polyvalent: entretien et aménagement des équipements communautaires et des petits espaces verts,

Horaires spécifiques à chaque mission, journée continue ou horaires décalés, Missions / conditions d'exercice

Poste polyvalent sur l ensemble des missions du pole propreté:

Agent technique polyvalent: entretien et aménagement des équipements communautaires et des petits espaces verts, Profils recherchés

Compétences théoriques et techniques :

 Connaissance des consignes de tri, des règles de sécurité, des protocoles de sécurité
 Propriétés et dangerosité des déchets
 Recommandation 437 (R437)
 Respect du planning et des consignes inscrites
 Typologie des différents déchets et emballages
 Protocoles de tri
 Connaissance des récipients en place sur le territoire
 Maitrise du poste de travail
 Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
 Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie

Qualités et aptitudes requises :

 Permis poids-lourds en cours de validité
 Qualifications FIMO/FCO
 Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
 Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
 Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
 Courtoisie vis-à-vis des usagers
 Ponctualité
 Assiduité
 Discrétion professionnelle
 Sens du service public et de la qualité du service rendu
 Attentif
 Qualités relationnelles
 Rigueur et sérieux

 Capacité d’adaptation aux aléas de la tâche

Poste polyvalent sur l ensemble des missions du pole propreté:

Agent technique polyvalent: entretien et aménagement des équipements communautaires et des petits espaces verts,

Horaires spécifiques à chaque mission, journée continue ou horaires décalés,

Poste polyvalent sur l ensemble des missions du pole propreté:

Agent technique polyvalent: entretien et aménagement des équipements communautaires et des petits espaces verts,

Compétences théoriques et techniques :

Qualités et aptitudes requises :

 Capacité d’adaptation aux aléas de la tâche

transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de
M. le Président
à l'adresse suivante

rh@cc-caux-austreberthe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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