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Cheffe d’équipe polyvalent déchets

placeBarentin calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + CNAS + titres restaurant+ mutuelle optionnelle

Descriptif de l'emploi

cheffe d équipe polyvalent :

  • Coordination des moyens humains et matériels nécessaires a l execution des prestations de collecte. Véritable chef d’orchestre, management du personnel au démarrage et au retour des tournées.
  • Remplacement lors des absences de chauffeurs et ripeurs
  • Supervision du suivi de l’activité et de la géolocalisation
  • Gestion du parc de véhicules
  • Planification des besoins humains et matériels lors de manifestations inhérentes au pôle
  • Supervision du suivi de l’activité en déchèterie

Missions / conditions d'exercice

cheffe d équipe polyvalent :

  • Coordination des moyens humains et matériels nécessaires a l execution des prestations de collecte. Véritable chef d’orchestre, management du personnel au démarrage et au retour des tournées.
  • Remplacement lors des absences de chauffeurs et ripeurs
  • Supervision du suivi de l’activité et de la géolocalisation
  • Gestion du parc de véhicules
  • Planification des besoins humains et matériels lors de manifestations inhérentes au pôle
  • Supervision du suivi de l’activité en déchèterie
Profils recherchés
  1. Compétences théoriques et techniques :
 Aptitude à l’encadrement intermédiaire et l’animation d’équipe
 Aptitude à mener des méthodes de conduites de changement auprès des équipes
 Aptitude et appétence à la consolidation des indicateurs nécessitant une très bonne maîtrise informatique
 Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d’élus, d’autorités administratives, de partenaires et d’usagers
 Connaissance des règles en matière de gestion des déchets
 Connaissance des consignes de tri, des règles de sécurité, des protocoles de sécurité
 Propriétés et dangerosité des déchets
 Recommandation 437 (R437)
 Respect du planning et des consignes inscrites
 Typologie des différents déchets et emballages
 Protocoles de tri
 Connaissance des récipients en place sur le territoire
 Maitrise du poste de travail
 Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
 Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
 Connaissance des règles de sécurité d’entretien sur voirie et en bâtiment
 Connaissance des manuels d’utilisation des matériels mis à disposition
  1. Qualités et aptitudes requises :
 Titulaire permis B
 Permis poids-lourds en cours de validité
 Qualifications FIMO/FCO
 Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
 Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
 Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
 Courtoisie vis-à-vis des usagers
 Ponctualité
 Assiduité
 Discrétion professionnelle
 Sens du service public et de la qualité du service rendu
 Attentif, sens de l’écoute et de la communication
 Qualité relationnelle, sens du travail en équipe
 Sens de l’organisation, force de proposition
 Rigueur et sérieux
 Capacité d’adaptation aux aléas de la tâche
 Diplomate
 Assertif
 Autonome
 Réactif
 Motivé

 Capacité de reporting

cheffe d équipe polyvalent :

  • Coordination des moyens humains et matériels nécessaires a l execution des prestations de collecte. Véritable chef d’orchestre, management du personnel au démarrage et au retour des tournées.
  • Remplacement lors des absences de chauffeurs et ripeurs
  • Supervision du suivi de l’activité et de la géolocalisation
  • Gestion du parc de véhicules
  • Planification des besoins humains et matériels lors de manifestations inhérentes au pôle
  • Supervision du suivi de l’activité en déchèterie

cheffe d équipe polyvalent :

  • Coordination des moyens humains et matériels nécessaires a l execution des prestations de collecte. Véritable chef d’orchestre, management du personnel au démarrage et au retour des tournées.
  • Remplacement lors des absences de chauffeurs et ripeurs
  • Supervision du suivi de l’activité et de la géolocalisation
  • Gestion du parc de véhicules
  • Planification des besoins humains et matériels lors de manifestations inhérentes au pôle
  • Supervision du suivi de l’activité en déchèterie
  1. Compétences théoriques et techniques :
 Aptitude à l’encadrement intermédiaire et l’animation d’équipe
 Aptitude à mener des méthodes de conduites de changement auprès des équipes
 Aptitude et appétence à la consolidation des indicateurs nécessitant une très bonne maîtrise informatique
 Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d’élus, d’autorités administratives, de partenaires et d’usagers
 Connaissance des règles en matière de gestion des déchets
 Connaissance des consignes de tri, des règles de sécurité, des protocoles de sécurité
 Propriétés et dangerosité des déchets
 Recommandation 437 (R437)
 Respect du planning et des consignes inscrites
 Typologie des différents déchets et emballages
 Protocoles de tri
 Connaissance des récipients en place sur le territoire
 Maitrise du poste de travail
 Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
 Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
 Connaissance des règles de sécurité d’entretien sur voirie et en bâtiment
 Connaissance des manuels d’utilisation des matériels mis à disposition
  1. Qualités et aptitudes requises :
 Titulaire permis B
 Permis poids-lourds en cours de validité
 Qualifications FIMO/FCO
 Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
 Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
 Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
 Courtoisie vis-à-vis des usagers
 Ponctualité
 Assiduité
 Discrétion professionnelle
 Sens du service public et de la qualité du service rendu
 Attentif, sens de l’écoute et de la communication
 Qualité relationnelle, sens du travail en équipe
 Sens de l’organisation, force de proposition
 Rigueur et sérieux
 Capacité d’adaptation aux aléas de la tâche
 Diplomate
 Assertif
 Autonome
 Réactif
 Motivé

 Capacité de reporting

transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de
 M.  le Président
à l'adresse suivante

rh@cc-caux-austreberthe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

electric_boltPrise de poste immédiate

Chef d'équipe en production (H/F)

apartmentManpowerplaceSaint-Pierre-de-Varengeville (76), 5 km de Barentin (76)
Description du poste Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe en production (H/F)  •  Superviser une équipe de moins de 20 collaborateurs pour coordonner et exécuter la production...
starEn vedette

Chef d'Équipe de Production (h/f) - Saint-Pierre-de-Varengeville (76)

apartmentAdeccoplaceSaint-Pierre-de-Varengeville (76), 5 km de Barentin (76)
Votre mission Adecco recrute pour son client, équipementier automobile basé sur le secteur de Barentin : Un chef d'équipe de production h/f Vous animez une équipe de 20 collaborateurs afin d'organiser et de réaliser la production dans le respect...
business_centerSalaire élevé

Chef d'équipe enrobés H/F - Rouen (76)

placeRouen (76), 16 km de Barentin (76)
des compétences. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Chef d'équipe enrobés. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous avez comme missions :  •  Préparer les plannings de travail et coordonner les équipes pour garantir que les projets...
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