Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Description du poste
Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'Assistant(e) RH joue un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien des processus RH.Il/Elle est le point de contact pour les employés et assure le suivi des dossiers individuels, en garantissant la conformité avec les politiques internes et la législation du travail.
Responsabilités:- Gérer les dossiers administratifs des employés de leur entrée à leur sortie.
- Assister dans le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.
- Préparer et mettre à jour les documents nécessaires pour les réunions et les audits RH.
- Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants.
- Préparation et vérification payes
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux, etc Compétences et qualifications:
- Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
L'Assistant(e) RH est essentiel(le) pour maintenir une atmosphère de travail positive et productive, en veillant au bien-être des employés et en soutenant le développement de l'entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par les RH et que vous souhaitez contribuer à notre succès, rejoignez-nous!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Assistant ressources humaines (H/F)
- Versailles (78)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Ressources humaines
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Description du poste
Manpower VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'Assistant(e) RH joue un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien des processus RH.Il/Elle est le point de contact pour les employés et assure le suivi des dossiers individuels, en garantissant la conformité avec les politiques internes et la législation du travail.
Responsabilités:- Gérer les dossiers administratifs des employés de leur entrée à leur sortie.
- Assister dans le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.
- Préparer et mettre à jour les documents nécessaires pour les réunions et les audits RH.
- Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants.
- Préparation et vérification payes
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux, etc Compétences et qualifications:
- Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
L'Assistant(e) RH est essentiel(le) pour maintenir une atmosphère de travail positive et productive, en veillant au bien-être des employés et en soutenant le développement de l'entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par les RH et que vous souhaitez contribuer à notre succès, rejoignez-nous!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
28 000 à 32 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : 9 décembre 2024Référence : 1101139660
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