Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F)
ASCENCIA Business School Neuilly-sur-Seine
Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un alternant sur un Master Manager des Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant Ressources Humaines.
Tes missions seront les suivantes :
- Gestion administratives du personnels
- Elaboration et mis en oeuvre d'une stratégie de ressources humaines
- Management du service ressources humaines
- Garantir la meilleure stratégie vis-à-vis des outils RH à disposition
- Participer aux processus de sélection et de recrutement des meilleurs talents pour nos équipes
Titulaire d'un Bac+3 ou certification RNCP de Niveau 6, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :
- Doté(e) d'un bon sens de l'organisation
- Avec une bonne communication orale
- Qui fait preuve d'impartialité
- Avec un esprit d'analyse et de synthèse
- Qui est force de propositions
Maîtrise du pack office (logiciels Word, Excel, Powerpoint)
Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise.
Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie-nous vite ta candidature !
ASCENCIA Business SchoolPuteaux (92), 2 km de Neuilly-sur-Seine (92)
La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, situé à La Défense, recherche un alternant Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'un Assistant...
ABIL RESSOURCESIssy-les-Moulineaux (92), 7 km de Neuilly-sur-Seine (92)
Le poste de Assistant ressources humaines et facturation (H/F)
35H Travail en journée
Nous recherchons un Assistant ressources humaines et facturation H/F pour un CDI, poste basé à proximité d'Issy-les-Moulineaux (92).
Rémunération :
Entre 30...
Bureau Expectra Comptabilité FinancesVilleneuve-la-Garenne (92), 7 km de Neuilly-sur-Seine (92)
situé sur Villeneuve-la-Garenne, un Assistant ressources humaines F/H. Rattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
• Vous gérez l'administration du personnel ( visites médicales, suivi des absences, suivi des dossiers...
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