[réf. d45087904] Adjoint periscolaire et extrascolaire

Membre de la Communauté de communes du pays de Limours

Détails de l'offre

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Accueillir les enfants sur les différents temps périscolaires.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
• Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective.
• Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
• Encadrer, animer la vie quotidienne et les activités.
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

• Accueillir les enfants et les familles.
• Créer un lien de confiance avec les familles.
• Être garant de la tenue du listing de présence.
• Rendre les locaux accueillants.
• Être à l’écoute des enfants et identifier leurs besoins.
• Mettre en place un cadre bienveillant à destination des enfants.
• Construire et mettre en place un projet d’animation.
• Participer de manière active aux réunions d’équipes, apporter ses connaissances.
• Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
• Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
• Animer un groupe d’enfant.
• Construire ses activités en prenant en compte le rythme de l’enfant.
• Participer aux différents évènements communaux.

• Missions spécifiques référent :
• Être le leader de l’équipe d’animation
• Être garant du fonctionnement
• Être le relais entre l’équipe de direction, les enseignants et les familles
• Assurer un suivi des enfants et des familles
• Assurer un suivi des animateurs et être un soutien de formation
• Mener des réunions d’équipe.

Prime de fin d'année - Prestations sociales

• Accueillir les enfants sur les différents temps périscolaires.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs.
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
• Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective.
• Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.
• Encadrer, animer la vie quotidienne et les activités.
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
• Accueillir les enfants et les familles.
• Créer un lien de confiance avec les familles.
• Être garant de la tenue du listing de présence.
• Rendre les locaux accueillants.
• Être à l’écoute des enfants et identifier leurs besoins.
• Mettre en place un cadre bienveillant à destination des enfants.
• Construire et mettre en place un projet d’animation.
• Participer de manière active aux réunions d’équipes, apporter ses connaissances.
• Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
• Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
• Animer un groupe d’enfant.
• Construire ses activités en prenant en compte le rythme de l’enfant.
• Participer aux différents évènements communaux.
• Missions spécifiques référent :
• Être le leader de l’équipe d’animation
• Être garant du fonctionnement
• Être le relais entre l’équipe de direction, les enseignants et les familles
• Assurer un suivi des enfants et des familles
• Assurer un suivi des animateurs et être un soutien de formation
• Mener des réunions d’équipe.

Prime de fin d'année - Prestations sociales

91470 LIMOURS

ou par mail : amontier@limours.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.