Magasinier - Gestionnaire du magasin Municipal
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)Magasinier ou magasinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
I – ENVIRONNEMENT
Il assure la gestion des stocks du magasin municipal.
Il anticipe les besoins des services et fait évoluer les stocks pour s’adapter à la demande.
Il gère le budget du magasin en collaboration avec le responsable du service Achats Logistique.
Il passe les commandes hors stock pour les régies des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
II – MISSIONS
Gestion du Magasin :
Saisie informatique des sorties et des entrées de stock sur le logiciel ATAL, Passer les commandes de réapprovisionnement des stocks, Analyser et anticiper le besoin des directions, Faire évoluer les stocks en fonction des besoins, Passer les commandes des stocks, Gérer le budget du magasin, Rencontrer les représentants, Aide à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, Assurer le poste de magasinier pendant les congés, Passer les commandes hors stock pour les régies des services techniques
Traiter les factures correspondantes.Gestion des stocks
Service comptoir, Déchargement et contrôle livraison fournisseurs, Organisation, implantation, rayonnage du magasin, Accueil magasin, interphone et téléphone, Préparation des commandes, Préparation des produits alimentaires pour les manifestations, Gestion des clés des bâtiments, Prêt de matériels, Livraison dans les services, Rangement et nettoyage du magasin, Inventaires, Sorties informatiques.
Profils recherchés
III – QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
Comptabilité M14, Gestion de Stock, Environnement institutionnel, Code des marchés publics, Droit de la commande publique, Logiciels Informatique : Word, Excel, Atal et Astre.
Savoir-faire : Analyse, Conseil, Procédures internes de gestion, Travail en mode transversal.
Savoir être :Disponibilité, Force de propositions, Rigueur, Polyvalence, Autonomie et sens de l’initiative, Discrétion, Organisation, Aptitude au travail d’équipe.
Particularités du poste :
Travail en bureau et en atelier, Port de charges, Livraison dans les Services, Aide au magasin en cas de besoin (service au comptoir, contrôle des livraisons de fournitures).
I – ENVIRONNEMENTIl assure la gestion des stocks du magasin municipal.
Il anticipe les besoins des services et fait évoluer les stocks pour s’adapter à la demande.
Il gère le budget du magasin en collaboration avec le responsable du service Achats Logistique.
Il passe les commandes hors stock pour les régies des services techniques.
II – MISSIONSGestion du Magasin :
Saisie informatique des sorties et des entrées de stock sur le logiciel ATAL, Passer les commandes de réapprovisionnement des stocks, Analyser et anticiper le besoin des directions, Faire évoluer les stocks en fonction des besoins, Passer les commandes des stocks, Gérer le budget du magasin, Rencontrer les représentants, Aide à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, Assurer le poste de magasinier pendant les congés, Passer les commandes hors stock pour les régies des services techniques
Traiter les factures correspondantes.
Gestion des stocks
Service comptoir, Déchargement et contrôle livraison fournisseurs, Organisation, implantation, rayonnage du magasin, Accueil magasin, interphone et téléphone, Préparation des commandes, Préparation des produits alimentaires pour les manifestations, Gestion des clés des bâtiments, Prêt de matériels, Livraison dans les services, Rangement et nettoyage du magasin, Inventaires, Sorties informatiques.
III – QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISESSavoir :
Comptabilité M14, Gestion de Stock, Environnement institutionnel, Code des marchés publics, Droit de la commande publique, Logiciels Informatique : Word, Excel, Atal et Astre.
Savoir-faire : Analyse, Conseil, Procédures internes de gestion, Travail en mode transversal.
Savoir être :Disponibilité, Force de propositions, Rigueur, Polyvalence, Autonomie et sens de l’initiative, Discrétion, Organisation, Aptitude au travail d’équipe.
Particularités du poste :
Travail en bureau et en atelier, Port de charges, Livraison dans les Services, Aide au magasin en cas de besoin (service au comptoir, contrôle des livraisons de fournitures).
Pour postuler vous devez fournir :Un CV et une lettre de motivation, L’arrêté de dernière situation administrative, Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre.
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.