Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Détails de l'offre

Agent social

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

L'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, et un soutien psychologique et social.

• Confection et distribution des repas dans le respect des normes HACCP
• Entretien des locaux communs
• Entretien et distribution du linge des résidents et de la structure
• Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne en veillant à leur sécurité et leur confort
• Accompagnement au maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
• Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

• SAVOIRS :
• Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
• Respecter les règles d'hygiène et de diététique
• Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
• Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
• Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
• Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
• SAVOIR FAIRE :
• Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
• Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
• Organiser son travail et gérer son temps.
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
• Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
• Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
• SAVOIR ETRE :
• Etre autonome et savoir organiser son temps.
• Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
• Avoir le sens de l'organisation.

• Confection et distribution des repas dans le respect des normes HACCP
• Entretien des locaux communs
• Entretien et distribution du linge des résidents et de la structure
• Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne en veillant à leur sécurité et leur confort
• Accompagnement au maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
• Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
• SAVOIRS :
• Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
• Respecter les règles d'hygiène et de diététique
• Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
• Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
• Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
• Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
• SAVOIR FAIRE :
• Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
• Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
• Organiser son travail et gérer son temps.
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
• Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
• Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
• SAVOIR ETRE :
• Etre autonome et savoir organiser son temps.
• Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
• Avoir le sens de l'organisation.

50860 MOYON VILLAGES

Pour tout complément d'information : Mme Séverine BLAIS - tél 02 33 56 32 13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.