Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Description du poste

L'agence Adecco d'Abbeville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des métaux non ferreux ,en CDD de 4 mois un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur. Avec une longue histoire de succès et d'innovation, notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. Travailler pour notre client signifie rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est valorisée et les opportunités de développement sont nombreuses.

Vos principales missions seront :

• Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le suivi des heures travaillées, les congés payés et les avantages sociaux.
• Assurer le suivi administratif du personnel, y compris la gestion des contrats, les déclarations sociales et les formalités liées à l'embauche et au départ des salariés.
• Veiller à la conformité des pratiques de paie et d'administration du personnel avec la législation sociale en vigueur.
• Analyser et traiter les données relatives à la paie et à l'administration du personnel, en veillant à leur exactitude et à leur confidentialité.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes, telles que les services RH, les organismes sociaux et les salariés, pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes.
• Recueille et traite les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotions, changement de données, congés, etc, selon le mode opératoire déterminé dans le service
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, et en assure le bon déroulement.
• Tiens à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, etc
• Établie les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Veille au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
• Elaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties aux clients internes.
• Contribue à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
• Vérifie le bon déroulement mensuel des opérations de paie, en cas d'anomalie / problématique avertir immédiatement son responsable
• Contribue à assurer l'accueil téléphonique
• Contribue à la bonne marche d'un contrôle URSSAF, le cas échéant, du bilan comptable avec ses collègues de travail

Horaires à temps partiel : 34 h 00 heures de présence hebdomadaire, (l'horaire collectif est de 38h30, conformément à l'accord d'entreprise relatif à la réduction du temps de travail ) (Modulable selon demande)

08h00/11h00 : le vendredi

Mensuel : 2.100€ Brut / Base heures mensuel : 133,50h

Description du profil

Profil :

Votre sens de la communication et votre capacité à traiter les données avec confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Compétences comportementales :

• Organisation
• Rigueur
• Confidentialité
• Communication
• Gestion du stress

Compétences techniques :

• Gestion de la paie
• Administration du personnel
• Maîtrise des logiciels de paie (le logiciel CEGID serait fortement appréciée, avec connaissance en comptabilité)
• Connaissance en législation sociale
• Analyse et traitement des données

Vous pourrez également bénéficier d'un CDI par la suite.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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