Offre d'alternance : Dénicheur de Talents pour un Recrutement Innovant !(H/F)
ASCENCIA Business School Lille
Description du poste :
Tu veux plonger dans l'univers passionnant du recrutement et laisser ta marque ? Rejoins notre équipe en tant que Talent Profiler et participe à une révolution dans le monde du recrutement ! Ta mission ? Trouver des talents exceptionnels et contribuer à construire une nouvelle approche de recrutement.Un défi où ta curiosité et ton audace seront tes meilleurs alliés !
Tes responsabilités :
Sourcing de talents : Explore différents canaux pour repérer les perles rares du marché.Gestion de projet de recrutement : Participe à toutes les étapes, de la définition des besoins à l'intégration des talents.
Réalisation d'entretiens : Évalue les compétences et les motivations des candidats.
Bilans de compétences : Pour mieux cerner le potentiel des talents repérés.
Développement de relations : Fidélise et accompagne les candidats tout au long de leur parcours professionnel.
Profil recherché :
Qualités requises : Curiosité, audace, sens de la communication, et esprit commercial affirmé.Compétences techniques : Maîtrise du sourcing et des ATS (Applicant Tracking Systems).
Formation : Préparation à un Master en RH ou en stratégie d'entreprise à partir de septembre 2024.
Formation et travail jumelés :
Cette opportunité unique se déroule exclusivement au sein de l'École Lybre de Roubaix. Tu pourras ainsi allier apprentissage théorique et expérience pratique, en te formant au coeur de notre école.
Comment postuler ?
Envoie ton CV à l'adresse : roubaix[a]lybre.fr
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