Chargé.e sirh et administration rh (f/h)
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client situé à BLAGNAC fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Pour venir au travail :- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Rejoindre cette entreprise c'est intégrer une structure innovante où les sujets stimulants ne manquent pas. Avec sa mentalité tournée vers la croissance, elle vous offrira de belles opportunités professionnelles. Comment le poste de Chargé.e SIRH et administration RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de ce rôle, vous apporterez un soutien stratégique aux équipes RH dans l'optimisation et la gestion des outils de temps et paie- Assurer le support post-déploiement de l'outil Horoquartz, en coordonnant avec l'équipe SIRH pour garantir le bon fonctionnement des premières cycles de paie
- Accompagner les équipes locales dans l'administration RH en France, en facilitant la digitalisation et l'amélioration des processus
- Élaborer des reportings internes et légaux, tout en veillant à la qualité des données transmises aux équipes de paie
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35000 euros/an
- Télétravail partiel possible
- Avantages CSE
- RTT
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Titulaire d'un BAC+5, avec au moins 3 ans d'expérience en SIRH, vous maîtrisez idéalement l'outil Horoquartz.
- Expertise avérée en gestion des temps et outils SIRH, notamment Horoquartz
- Compétences en paramétrage, saisie et support sur les outils de gestion des temps
- Capacité à travailler en coordination avec des équipes RH et informatiques internationales
- Aptitude à rédiger des spécifications techniques pour les évolutions du système
Anglais intermédiaire
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.