Directeur(trice) d'Agence H/F
Michael Page Verosvres
Á propos de notre client
Notre client est une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la conception-construction bois.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de la structure, membre du CODIR, vous aurez pour missions :
- Le pilotage d'un centre de profit comptant 50 salariés, composé d'un Service Etudes de Prix, d'un Bureau d'Etudes Techniques, d'une usine de production et d'un Service Travaux,
- Le suivi du chiffrage de production des composants bois dans le respect des contraintes de coûts, qualité et délais,
- La supervision des études techniques,
- La veille au bon déroulement et le suivi des travaux sur votre périmètre,
- Le garant de votre centre de profit sur les plans financiers, humains, techniques, sécurité, qualité et environnement,
- Le management de vos équipes.
Profil recherché
Issu d'une formation de type école d'Ingénieurs généralistes ou spécialisée dans le secteur de l'activité de l'entreprise, vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans les métiers de la production/gestion d'un centre de profit.
Votre leadership, votre adaptabilité, votre réactivité et force de décision seront des qualités requises pour ce poste.
Conditions et Avantages- CDI, statut cadre,
- Rémunération selon le profil.
MANPOWER FRANCECours-la-Ville (69), 35 km de Verosvres (71)
Rejoignez notre client en tant que Directeur des Ressources Humaines groupe (H/F) ! Dans le cadre du développement de son activité, notre client, PME proche de Cours la Ville, créé un nouveau poste de DRH pour rejoindre leur belle équipe dynamique...
LCLTournus (71), 40 km de Verosvres (71)
d'un Directeur de Groupe d'Agences, et vos missions sont les suivantes : Représenter LCL sur votre secteur
Animer et motiver votre équipe
Former et faire évoluer vos collaborateurs
Permettre à votre agence d'atteindre les objectifs fixés par la Direction...
Michael PageCharlieu (42), 34 km de Verosvres (71)
situé à proximité de Charlieu, son futur Directeur de Production. Ses relations de travail se structurent ainsi : Il reporte directement au PDG et aux Responsables des Business Units du Groupe et supervise les RUP et le personnel des Services Support...