Directeur des ressources humaines (DRH) H/F
Rejoignez notre client en tant que Directeur des Ressources Humaines groupe (H/F) ! Dans le cadre du développement de son activité, notre client, PME proche de Cours la Ville, créé un nouveau poste de DRH pour rejoindre leur belle équipe dynamique er reprendre l'ensemble des sujets RH du groupe en collaboration avec la RAF et la direction Poste en CDI Basé à proximité de Cours la Ville, ià moins de 20 minutes de Chauffailles (71) et de Charlieu (42), 30 minutes de Roanne.
Rejoignez notre client en tant que Directeur des Ressources Humaines groupe (H/F) !Dans le cadre du développement de son activité, notre client, PME proche de Cours la Ville, créé un nouveau poste de DRH pour rejoindre leur belle équipe dynamique er reprendre l'ensemble des sujets RH du groupe en collaboration avec la RAF et la direction
Poste en CDI
Basé à proximité de Cours la Ville, ià moins de 20 minutes de Chauffailles (71) et de Charlieu (42), 30 minutes de Roanne.Le DRH, membre du COMEX groupe en lien étroit avec la présidence incarne et décline la stratégie de l'entreprise.
Votre rôle ? Assurer l'interface permanent avec la présidence, les chefs de service et les salariés. Recueillir les attentes et besoins sur les problématiques RH.
Vos missions :- Pilotage du dialogue social :
- Conseiller la présidence et les responsables pour la qualité des relations au travail
- Représenter la présidence auprès des autorités administratives (inspection et médecine du travail)
- Garantir l'application et le respect du code du travail et des dispositions légales
- Pilotage du développement RH et de l'administration du personnel
- Participer au processus de recrutement et de modification de poste. Y compris l'intégration et la fin de contrat
- Participer pleinement à la relation avec les écoles, universités et centre de formation pour faciliter le recrutement de talents, apprentis, stagiaires
- Définir et participer au processus de formation
- Structurer la gestion des emplois et des parcours professionnels
- Participer et optimiser la communication de la marque employeur
; Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active des salariés et en participant au développement de leur motivation
Salaire en fonction de votre expérience
Vous avez au moins 3 à 4 ans d'expérience en tant que DRH et souhaitez intégrer une PME dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que notre client vous propose :- Un poste de DRH en CDI .
- Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Tout ceci dans un contexte d'une cinquantaine de salariés.
- Sous la responsabilité directe du président
Vos atouts pour ce poste : Fortes connaissances en droit social ou fondamentaux juridiques de la fonction RH
Fortes compétences en management transversal.Qualités relationnelles
Anticipation et créativité
Psychologie
Empathie
Sens de la négociation
Diplomatie et fermeté
Et si on parlait de tout ça oralement ? Postulez et je vous recontacte au plus vite; Liliane
Statut : Cadre