[réf. d11282301] Adjoint(e) de direction en E.H.P.A.D. (H/F)
Le poste de Adjoint(e) de direction en E.H.P.A.D. (H/F)
temps partiel - 28H Autre
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recrute un « Adjoint de direction en E.H.P.A.D. » à temps non complet (80%).L'adjoint de direction assure et participe, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., à la gestion budgétaire, administrative, la qualité, le développement et les ressources humaines de l'ensemble des services la Résidence Ker An Dero (E.H.P.A.D. de 60 résidents).
Le poste est pourvoir à compter du 01/04/2025.
En complément du salaire indiqué dans l'annonce, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement (sous conditions)
Principales tâches et activités :En tant qu'adjoint de direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la gestion globale de l'établissement. Vos principales missions s'organiseront autour des responsabilités suivantes :
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS :L'adjoint de direction gère, supervise, organise et coordonne :
- Les services administratifs (finance, comptabilité, médical, accueil, secrétariat, informatique, animation).
- Les services généraux : cuisine, entretien, hôtellerie, lingerie.
- Les intervenants extérieurs : Médecins libéraux, bénévoles, stagiaires.
- Les relations sociales (dialogue avec les partenaires sociaux).
- L'administration et la gestion du personnel.
- La formation des salariés.
- La communication interne et externe.
- Evaluation des personnels
Placé sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., l'adjoint de direction lui propose une politique de développement et d'analyse financière du CCAS et en présente une modalité de mise en œuvre.
Activités principales- Collaborateur essentiel de la direction générale dans la stratégie fonctionnelle et organisationnelle.
- Acteur de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Coordonnateur de la démarche qualité inscrite dans les objectifs du projet institutionnel
- Interface de communication avec les organismes extérieurs.
- Interface administrative en matière de gestion budgétaire.
- Promoteur des projets institutionnels (groupement).
Conditions générales d'exercice
L'adjoint de direction exerce ses missions par délégation du Président et de la Directrice du C.C.A.S.L'exercice de ses missions nécessite la gestion de l'emploi du temps entre de multiples réunions internes et externes et la réalisation de travail personnel (rapport - projets) tout en respectant des délais incompressibles.
Le poste d'adjoint de direction requiert une grande disponibilité.
Profil recherché :
Diplôme et compétence- BAC+ 3 à BAC + 5 médico-social, social, sanitaire
- Sens aigu du dialogue et de la conciliation
- Fortes capacités managériales
- Aptitudes stratégiques
- Fermeté, autorité
- Savoir organiser, décider, diriger
- Rendre compte à la Directrice du CCAS
Contact
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S.
CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero12 rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TE)
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents Souhaité
L'entreprise
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice
EHPAD Résidence Ker an DeroRue des genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
Salaire
Mensuel, de 2 000 € à 2 500 €
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : bac+3
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12539020