Un ou une adjoint(e) de direction à l'EHPAD de la Boissière
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un adjoint de direction à l’EHPAD de la Boissière (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriauxMissions / conditions d'exercice
Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions principales :
Gestion budgétaire : Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €)
Suivi des amortissements et de l’inventaire Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration
Analyse financière (ERRD)
Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF
Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix
Comptabilité : Traitement des factures, création des mandats et titres
Facturation mensuelle des loyers des résidents Calcul et suivi de l’aide sociale versée par le Conseil Départemental
Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental
Gestion ressources humaines : Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD
Rédaction des contrats de travail des agents Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents
Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés
Transmission des données de paie aux Ressources Humaines
Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS
Activités liées aux missions ponctuelles :
En l’absence de la secrétaire : Accueil téléphonique, accueil du public
Gestion du courrierEn l’absence de l’infirmière coordinatrice et de la directrice : Suppléance de la Directrice
Gestion du planning des équipesProfils recherchés
Profil requis : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance du plan comptable M22 Aisance relationnelle
Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
Maîtrise de l’outil informatique
Formation : Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigéeCaractéristiques du poste : Astreintes administratives
Poste à temps complet : 5 jours/semaine
Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur
Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance
Le Centre Communal d’Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un adjoint de direction à l’EHPAD de la Boissière (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales :
Gestion budgétaire : Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €)
Suivi des amortissements et de l’inventaire Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration
Analyse financière (ERRD)
Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF
Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix
Comptabilité : Traitement des factures, création des mandats et titres
Facturation mensuelle des loyers des résidents Calcul et suivi de l’aide sociale versée par le Conseil Départemental
Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental
Gestion ressources humaines : Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD
Rédaction des contrats de travail des agents Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents
Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés
Transmission des données de paie aux Ressources Humaines
Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS
Activités liées aux missions ponctuelles :
En l’absence de la secrétaire : Accueil téléphonique, accueil du public
Gestion du courrierEn l’absence de l’infirmière coordinatrice et de la directrice : Suppléance de la Directrice
Gestion du planning des équipes
Profil requis : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance du plan comptable M22 Aisance relationnelle
Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
Maîtrise de l’outil informatique
Formation : Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigéeCaractéristiques du poste : Astreintes administratives
Poste à temps complet : 5 jours/semaine
Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur
Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance
Renseignements : Mireille GOUTEL (Directrice de l’EHPAD) au 02 98 88 36 32
Marina JESTIN (Chargée de recrutement) au 02 98 63 10 78Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu‘au 18 mars 2025 à : Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale
Direction des Ressources HumainesHôtel de Ville
Place des otages
BP 47125
29671 MORLAIX CEDEX
Ou par mail à ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.