View Jobs Description
Référence de l’offre24092358
Type de contratStage
Niveau d'expérienceJeunes diplômés
Société du groupe AXA FranceFamille métier Assurance
LocalisationCHATEAUROUX, Indre
Votre rôle et vos missions
Dans la cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un chargé de recouvrement et contentieux (F/H) en stage.Le secrétariat Général a vocation de permettre à tous les collaborateurs d’AXA en France d’exercer tous les jours leurs métiers. Nous rejoindre, c’est contribuer à la mise en œuvre des grands projets d’innovation de cette direction tant sur le plan opérationnel que sur les aspects d’accompagnement du changement.
Au sein de la Solutions Numériques et Paiements, le département recouvrement contentieux a notamment en charge la mise à jour des contrats des clients faisant l’objet d’un jugement de procédure collective (liquidation ou redressement judiciaire) :
Les missions principales du stage :
- Traiter les liquidations ou redressements judiciaires ;
- Mettre en conformité les contrats, écrire aux mandataires ou administrateurs ;
- Proposer des pistes d’optimisation sur les process de gestion des activités
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 2 (juriste / droit des assurances / banque assurance) ou en Licence 3 assurance et vous recherchez un stage de 6 mois dès début janvier.Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral.
Vous savez faire preuve d'empathie.
Vous avez une connaissance de l’environnement juridique lié aux défaillances d’entreprises.
Bonne maitrise des logiciels : Word, Excel, Power Point, TeamsPoste en stage basé sur Chateauroux
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr