Agent social cap petite enfance (cap)

Détails de l'offre

Agent social principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social mutualisé entre deux multi-accueils : La Glycine, 24 places (Myans) et La Cabane des Croés, 20 places (Châteauneuf) - 21 km de distance entre les 2 structures.

Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD)

• Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation
• Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
• Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
• Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
• Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols...)
• Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Réchauffage des repas, préparation des goûters - Servir les repas et goûter aux enfants
• Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection
• Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service

Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage.

• 15h hebdomadaires à La Cabane des Croés, Châteauneuf
• 18h hebdomadaires à La Glycine, Myans
• 2 heures de forfait déplacement

• Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
• Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant
• Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public
• Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question
• Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée
• Esprit d'ouverture et d'adaptabilité
• Faire preuve de discrétion
• Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection
• Bonne connaissance de la législation HACCP
• Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par les directrices

• Prise de congés pendant les fermetures des établissements
• 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), en plus du temps de travail et donnant droit à récupération
• Travail sur 2 structures : une seule structure par jour
• Permis B et véhicule personnel nécessaire pour ce poste. Remboursements des frais kilométriques entre les 2 structures.

• CAP Petite Enfance exigé,
• Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.

Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social mutualisé entre deux multi-accueils : La Glycine, 24 places (Myans) et La Cabane des Croés, 20 places (Châteauneuf) - 21 km de distance entre les 2 structures.

Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD)

• Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation
• Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
• Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
• Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
• Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols...)
• Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Réchauffage des repas, préparation des goûters - Servir les repas et goûter aux enfants
• Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection
• Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service

Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage.

• 15h hebdomadaires à La Cabane des Croés, Châteauneuf
• 18h hebdomadaires à La Glycine, Myans
• 2 heures de forfait déplacement

• Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
• Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant
• Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public
• Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question
• Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée
• Esprit d'ouverture et d'adaptabilité
• Faire preuve de discrétion
• Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection
• Bonne connaissance de la législation HACCP
• Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par les directrices

• Prise de congés pendant les fermetures des établissements
• 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), en plus du temps de travail et donnant droit à récupération
• Travail sur 2 structures : une seule structure par jour
• Permis B et véhicule personnel nécessaire pour ce poste. Remboursements des frais kilométriques entre les 2 structures.

• CAP Petite Enfance exigé,
• Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.

Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

Contact au 06 76 89 58 00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.